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培训目标和学习成果明确医疗保健培训的核心目标:培养专业技能、增强实操能力、提升服务水平。制定针对性的学习成果,如诊疗流程掌握、医疗设备操作、护理技能应用等。根据不同培养对象设置阶段性目标,并设计完整的学习路径和考核体系。
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