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分包单位岗位基本配备及任职要求

分包人应按承包人的要求配备相应数量的管理人员。若分包人无适

当人选，或不按要求配备、配齐相应人员，可由承包人代为配置，发生

的全部费用由分包人承担。分包人应按国家相关规定签订劳动合同，按

时发放员工工资，足额缴纳各项社保，做到合法用工。

分类岗位

岗位定编岗位任职要求

名称

相应专业二级以上建造师执业

资格，建造师注册证；专业分

项目

1包人出具与项目经理签订的劳

经理

动合同以及为其缴纳社会保险

的有效证明。

工程工程类相关专业、二级以上建

类造师执业资格，3年以上项目

施工施工工作经历；熟悉工程项目

负责1施工法律法规；熟悉相关管理

人理论以及工程项目管理工作流

程；能对施工管理工作进行策

划并有序、有效进行管理。

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工程类相关专业，5年以上技

技术

术管理工作经历，熟悉各类技

负责1

术规范、熟悉施工技术管理工

人

作流程。

工程类相关专业，3年以上技

技术

1-3术管理工作经历，熟悉技术管

员

理工作流程。

工程类相关专业，3年以上施

质检工现场质量管理工作经历，熟

1-3

员悉施工质量管理工作流程。具

备质量工程师资格优先。

3年以上项目施工工作经历，

工长1-3

熟悉班组作业管理工作流程

工程类相关专业，1年以上项

资料

1目施工工作经历，熟悉工程项

员

目资料管理工作流程。