食堂劳务派遣外包服务方案.docx

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食堂劳务派遣投标方案

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TOC\o1-3\h\u4216第一章项目背景和项目需求 8

16320第一节项目背景 8

10590一、劳务派遣概念 8

15381二、劳务派遣分类 13

13163三、劳务派遣历史 14

9322四、劳务派遣利弊 18

23579五、食堂相关介绍 21

9706六、食堂主要职位 24

776第二节项目需求 27

21628一、项目概况 27

7271二、服务内容 27

27586三、服务要求 27

13451第三节公司概况 32

1133一、公司核心优势 33

1647二、公司对外关系 35

18313三、公司服务项目 35

32072四、公司服务流程 37

17811五、公司服务承诺 39

29195第二章项目整体服务设想 41

22217第一节三方职责说明 41

15245一、本公司职责 41

8180二、用工单位职责 42

6039三、派遣人员的工作职责 43

27478第二节项目服务理念 43

1173一、管理理念 43

28177二、运营流程 44

31202三、运作流程 44

1490第三节项目服务规划 48

31560一、招聘配置 48

6339二、培训计划 48

10668三、用工流程 49

21005第三章项目组织机构和人员配备 54

16903第一节组织机构建立计划 54

1909一、组织建立的步骤 54

17676二、组织建立的重点 55

14551三、组织建立的作用 56

5429第二节项目组织机构 56

24719一、项目部门图示 56

1551二、项目部门职责 57

17426第三节项目人员配备 68

28406一、岗位设置原则 68

11829二、人员配备原则 69

9378三、人员表格汇总 71

2315第四节项目岗位职责 73

6198一、项目负责人职责 73

15154二、财务部人员职责 74

4018三、法务部人员职责 76

3338四、业务部人员职责 77

19182五、培训部人员职责 79

15407六、综合行政部人员职责 81

16785七、人力资源部人员职责 83

22567第五节项目员工管理 85

18850一、员工礼仪规定 85

6441二、员工调动规定 91

13212第四章食堂劳务派遣人员服务方案 93

10848第一节人员招聘方案 93

4143一、招聘原则 93

27426二、招聘渠道 94

13595三、招聘流程 97

1769四、应聘说明 101

451五、招聘结果 105

534六、合同签订 105

10600第二节人员储备方案 110

2499一、储备目的 110

14381二、职责分工 110

1840三、储备对象 111

29012四、储备数量 111

15248五、储备测评 111

22615六、储备过程 112

3902七、人才储备库建设 113

966第三节劳务人员管理方案 114

22438一、主要管理内容 114

4112二、人员投保管理 115

12643三、人员离职管理 117

31141四、人员工伤管理 120

14434五、员工关怀服务 125

8463六、人员档案管理 126

30219七、人员工资发放 128

4344第五章项目管理制度 129

23998第一节劳动争议管理制度 129

7477一、制度总则 130

12836二、劳动争议的预防处理 130

27468三、劳动争议的协商调解 132

16934第二节岗位培训管理制度 134

14355一、培训讲师工作制度 134

8844二、培训讲师奖惩制度 138

2902三、培训质量管理制度 139

29064四、培训纪律管理制度 140

20908第三节食堂工作管理制度 141

23493一、预防食品中毒制度 141

21978二、厨余垃圾处理制度 142

5803三、食堂卫生检查制度 143

7804四、餐厅卫生检查制度 145

25072五、食品留样管理制度 146

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