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中国留学生
归国求职洞察报告
企业招聘策略与人才发展的新视角
领英人才洞察|ThinkInsights
2024
核心摘要
·中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首
选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多
为家庭因素、生活与文化环境驱动。
·尽管求职准备度提升,但归国就业心态依然复杂。近半数留
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