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(合集15篇)
测试工程师工作总结1
现在软件测试工作越来越收到企业的重视,许多人员也投入
到软件测试的行列中来,软件测试工程师的队伍越来越壮大。但
是如何成为一名优秀的软件测试工程师呢?这是大家比较关注的
一个问题,尤其是初入这个行当的莱鸟更想了解这个问题的答案。
本文根据自己多年来在IT公司从事软件测试的经验总结了一些
东西给大家共享,同时也希望大家提出宝贵的意见和建议。
步骤/方法
起码有三年以上的软件开发经验
现在许多软件企业招收一些刚刚毕业的大学生或者非计算机
专业的人员作为自己公司软件测试工程师,这是非常错误的,也
是对软件测试不负责任的表现。虽然他们可以发现软件中的一些
错误,但是对于软件中的一些关键,致命,危险的错误他们是很
难发现的。大家都知道,软件工程中有个模型叫瀑布模型,这是
最基本的软件模型,这个模型又叫碗状模型,因为开发位于碗的
最底部,左上方依次为建模,需求分析,设计;右上方依次为测
试,部署,维护。这就是说明软件开发是一切软件活动的基础,
同时也是软件测试的基础。一个人只有经历过一定年限的软件开
发工作,才可以积累丰富的经验,知道在软件中哪些地方容易出
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错而那些地方不容易,这给以后的软件测试工作带来非常宝贵的
经验。
有逆向思维的能力
我曾经接触过一些软件测试工程师,他们干了一段时间软件
测试工作后返回去又开始去做开发工作了,问他们为啥?答案是
软件测试工作太难了,开发是顺向思维,而测试是逆向思维,老
要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。软件的使用者千差万别,
软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的,所以要求软
件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力,想别人所不想,测
别人所不测,这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一
名优秀的软件测试工程师最基本的素质。
善于同软件开发人员沟通
沟通是当今软件项目中需要掌握的最关键技术之一。软件测
试人员要善于同软件开发人员沟通,软件测试人员与开发人员搞
好关系,使测试人员不成为开发人员的眼中钉,这对于提高整个
软件项目质量是十分重要的`。沟通主要包括:
讨论软件的需求,设计:通过这样的沟通,你可以更好的了
解所测试的软件系统,以至于尽可能少的测试出软件中不是错误
的“错误”,从而降低给软件开发人员带来的压力。
报告好的测试结果:作为一个测试人员,发现错误往往是测
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试人员最愿意而且引以自豪的结果,但是一味地给开发人员报告
软件错误,会给他们造成厌恶感,降低整个软件的质量和开发进
度。所以作为一名软件测试工程师,当你测试的模块没有严重的
错误或者错误很少的时候,你不妨跑到开发人员那里告诉他们这
个好消息,这会给你带来意想不到的结果。
讨论一些与工作无关的事情:作为一个测试人员经常和开发
人员讨论一些与工作无关的事情,比如大家可以谈谈新闻,趣事,
家庭…这样可以加强相互间的默契程度,许多统计表明,这样可
以更好的提高软件工作质量。
善于同领导沟通
测试人员往往是领导的眼和耳,领导根据测试人员的测试结
果可以了解公司的产品质量,从而调整其他的工作。领导工作一
般比较繁忙,所以作为一名优秀的测试人员要学会把测试结果进
行总结,最好以图表的形势给领导看。
掌握一些自动化测试工具
测试工作往往是比较繁琐,枯燥无味的工作,测试人员长期
处于重复的手工工作,会降低测试效率,并且对于测试质量也往
往是不利的;况且许多测试不使用测试工具是不可以进行的,比
如性能测试,压力测试等等。目前市场上有许多测试工具供你使
用,你可以根据自己的需要选择一些测试工具来辅助你的测试。
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但是要记住一点,不是说有了测试工具就不要人工测试了,测试
工具不是万能的。
善于学习的能力
软件测试技术随着时间的变化也在做一些提高和改进,作为
一名优秀的测试人员要善于利用书籍,网站,论坛,交流等各种
途径不断提高自己的软件测试水平。
提高
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