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劳动合同（标准模版）
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利和义务，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。
第二条：适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因乙方提供劳动力而产生的劳动关系。
第二章：合同期限
第三条：合同期限类型
本合同期限类型为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，前__个月，即____年__月__日至____年__月__日为试用期。
第三章：工作内容
第四条：岗位和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在____部门，担任____岗位（工种）工作。
第五条：工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
第四章：劳动保护和劳动条件
第六条：工作制度
甲方安排乙方执行下列工作制：
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第七条：加班待遇
甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：
安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
安排乙方在法定工作时间之外工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
第五章：劳动报酬
第八条：工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。
乙方试用期工资为人民币____元。
第九条：奖金和福利
乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，有权获得奖金。
乙方享有国家规定的带薪年休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第六章：解除和终止合同
第十条：解除合同的情形
双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
乙方因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等情形，甲方有权解除劳动合同。
第十一条：终止合同的情形
劳动合同期满，双方未续签的。
乙方达到法定退休年龄的。
乙方完全丧失劳动能力，或者部分丧失劳动能力且无法适应工作的。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第七章：争议解决
第十二条：争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八章：其他
第十三条：保密条款
乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第十四条：法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十五条：合同的修改和补充
本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。
第十六条：合同的附件
本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的职位描述、乙方的工作计划等。
甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：______________________
签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利和义务，并引入第三方主体（合作单位）以保障甲方的利益，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。
第二条：适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因乙方提供劳动力而产生的劳动关系，同时涉及与第三方主体的合作事项。
第二章：第三方主体责权利
第三条：第三方主体的义务
第三方主体需按照甲方的要求，提供相应的服务或资源，确保甲方的利益不受损害。
第四条：第三方主体的权利
第三方主体有权根据合同约定获得相应的经济利益，并要求乙方履行合同约定的义务。
第三章：甲方权益保障
第五条：甲方权益的保护
甲方有权要求乙方履行合同约定的义务，并确保第三方主体履行其义务，以保障甲方的利益。
第六条：甲方权益的优先权
在合同履行过程中，如发生争议，甲方有权要求优先解决可能损害甲方利益的问题。
第四章：乙方的违约及限制条款
第七条：乙方的违约行为
乙方不得违反合同约定的义务，如发生违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条：乙方的限制条款
乙方不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第五章：争议解决
第九条：争议解决
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