1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 自考

2024年04月浙江宁波市鄞州区交通运输局及下属事业单位编外人员招考聘用6人笔试历年高频考点黑钻试题含答案解析.docx

2024年04月浙江宁波市鄞州区交通运输局及下属事业单位编外人员招考聘用6人笔试历年高频考点黑钻试题含答案解析.docx

    1. 1、本文档共235页，其中可免费阅读71页，需付费290金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    （图片大小可自由调整）

    2024年04月浙江宁波市鄞州区交通运输局及下属事业单位编外人员招考聘用6人笔试历年高频考点黑钻试题含答案解析

    第1卷

    一.参考题库(共415题)

    1.实现优化控制的关键是（?）。

    A.信息的搜集

    B.信息的处理

    C.信息的反馈

    D.信息的储存

    2.23，13，28，8，33，3，38，（???）。

    A.﹣2

    B.﹣1

    C.0

    D.43

    3.负强化，是指通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。下列属于负强化的是：

    A.某单位规定，员工上班迟到一次，扣罚当月10%奖金

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****1837 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8131030123000010

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >