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农民工工资支付担保合同

甲方（担保人）：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

联系电话：【甲方电话】

乙方（雇主）：【乙方名称】

地址：【乙方地址】

联系电话：【乙方电话】

丙方（农民工）：【丙方姓名】

身份证号码：【丙方身份证号码】

鉴于甲方作为担保人，愿意为乙方按照约定支付丙方工资提供担保；乙方作为雇主，愿意按照我国相关法律法规和双方的约定及时、足额支付丙方工资；丙方作为农民工，愿意为乙方提供劳动，双方达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条担保金额

甲方担保的最高金额为人民币【担保金额】元整（大写：【担保金额】元整），用于确保乙方按照约定及时、足额支付丙方工资。

第二条担保方式

甲方采用信用担保方式，承诺在乙方未按照约定支付丙方工资时，按照本合同约定承担支付责任。

第三条保证期间

本合同的保证期间为：【保证期间】，自丙方提供劳动之日起至乙方支付完毕丙方工资日止。

第四条保证责任

甲方保证乙方向丙方支付工资的义务得到履行。如果乙方未能按照约定支付丙方工资，甲方应在接到丙方通知后的【通知期限】内，履行支付责任。

甲方在履行保证责任后，有权向乙方追偿，并要求乙方支付相应的违约金。

第五条甲方权利和义务

甲方应保证其提供的担保真实、有效，不得虚构、隐瞒事实。

甲方应按照本合同的约定，在乙方未按时支付丙方工资时，承担支付责任。

甲方应按照我国相关法律法规和双方的约定，积极维护丙方的合法权益。

第六条乙方权利和义务

乙方应按照我国相关法律法规和双方的约定，及时、足额支付丙方工资。

乙方应在合同约定的期限内，支付甲方因履行保证责任而产生的费用。

第七条丙方权利和义务

丙方应按照双方的约定，提供劳动。

丙方应如实提供其个人信息及劳动情况，以便甲方、乙方准确计算工资。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。

甲方未按照约定履行保证责任的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的变更或解除，应经甲乙丙三方协商一致，并书面确认。

第十一条其他约定

【其他约定内容】

甲方（担保人）：乙方（雇主）：

【甲方签名】【乙方签名】

日期：【签字日期】日期：【签字日期】

丙方（农民工）：

【丙方签名】

日期：【签字日期】

请注意，本合同文档仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保各方充分了解合同条款，以确保合同的有效性和合法性。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（担保人）：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

联系电话：【甲方电话】

乙方（雇主）：【乙方名称】

地址：【乙方地址】

联系电话：【乙方电话】

丙方（农民工）：【丙方姓名】

身份证号码：【丙方身份证号码】

丁方（第三方担保机构）：【丁方名称】

地址：【丁方地址】

联系电话：【丁方电话】

鉴于甲方作为担保人，愿意为乙方按照约定支付丙方工资提供担保；乙方作为雇主，愿意按照我国相关法律法规和双方的约定及时、足额支付丙方工资；丙方作为农民工，愿意为乙方提供劳动；丁方作为第三方担保机构，愿意为甲方提供担保服务，确保甲方履行保证责任；各方达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条担保金额

甲方担保的最高金额为人民币【担保金额】元整（大写：【担保金额】元整），用于确保乙方按照约定及时、足额支付丙方工资。

第二条第三方担保机构的责权利

丁方作为第三方担保机构，应保证乙方向丙方支付工资的义务得到履行。如果乙方未能按照约定支付丙方工资，丁方应在接到丙方通知后的【通知期限】内，履行支付责任。

丁方在履行保证责任后，有权向乙方追偿，并要求乙方支付相应的违约金。

丁方应保证其提供的担保服务真实、有效，不得虚构、隐瞒事实。

丁方应按照本合同的约定，在乙方未按时支付丙方工资时，承担支付责任。

丁方应按照我国相关法律法规和双方的约定，积极维护丙方的合法权益。

第三条甲方权利和利益

甲方作为担保人，在乙方未按照约定支付丙方工资时，有权要求丁方履行支付责任。

甲方有权要求乙方支付因丁方履行保证责任而产生的费用。

甲方在履行保证责任后，有权向乙方追偿，并要求乙方支付相应的违约金。

甲方应按照我国相关法律法规和双方的约定，积极维护丙方的合法权益。

第四条乙方义务及限制

乙方应按照我国相关法律法规和双方的约定，及时、足额支付丙方工资。

乙方应在合同约定的期限内，支付甲方因履行保证责任而产生的费用。

乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。

乙方在未支付丙方工资的情况下，不得处