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就业合同模板

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表（或负责人）：_______。

1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号：_______，联系电话：_______。

第二条合同期限

2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______元（以下简称工资），工资支付方式为每月_______日一次性支付。

4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

5.2乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按时参加社会保险，如因乙方原因导致社会保险无法缴纳，乙方应承担相应责任。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查和培训。

第八条保密条款

8.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第九条解除和终止合同的条件

9.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前_______天通知对方。

9.2乙方同意，在合同期限内，如有以下情况，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

9.3如乙方解除合同，应提前_______天书面通知甲方。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签字）：日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日

以上为一份就业合同的模板，具体内容需根据实际情况进行修改和补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体及第三方主体

1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表（或负责人）：_______。

1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号：_______，联系电话：_______。

1.3第三方主体：_______，与甲方签订合作协议，负责提供人才培训、技术支持等服务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。

第三条工作内容与第三方主体

3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

3.2第三方主体负责提供乙方所需的专业培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币_______元（以下简称工资），工资支付方式为每月_______日一次性支付。

4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

5.2乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2