2024年03月湖南醴陵市事业单位招考聘用高层次专业技术人才11人笔试历年（难与易错考点）高频考题后附答案详解.docx

1、本文档共243页，其中可免费阅读73页，需付费290金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整）

2024年03月湖南醴陵市事业单位招考聘用高层次专业技术人才11人笔试历年（难与易错考点荟萃）高频考题后附答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.正强化又称“阳性强化”，就是对于符合组织目标的行为，加强或奖励原来存在的积极刺激或者条件以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。

根据上述定义，下列属于正强化的是：

A.部门主管提出如果部门业绩下降，员工需要延长工作时间

B.公司规定如果在一个月的考勤中迟到三次，须扣除500元

C.学校设立奖学金鼓励成绩好、遵守校规校纪的学生

D.公司的销售业绩下降，经理决定降低业务员

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

用户编号：6010031235000022

更多 >