2024年04月山西忻州市偏关县事业单位引进人才12人笔试近年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后.docx

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2024年04月山西忻州市偏关县事业单位引进人才12人笔试近年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.归因，即归结行为的原因，指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征，称之为内归因；如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件，称之为外归因或情景归因。

以下关于归因的判断里，正确的是：

A.这次英语考试小王没考及格，他垂头丧气地说：“我天生就不是学习的那块料。”这属于内归因

B.小孙用一曲《满江红》在校园才艺大赛中一举

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