2024年04月水利部建设管理与质量安全中心招考聘用笔试近年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后.docx

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2024年04月水利部建设管理与质量安全中心招考聘用笔试近年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：

A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备

B.乙公司劳动

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