招聘会会展服务招聘会组织实施方案.doc

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招聘会会展服务招聘会组织实施方案

目录

TOC\h\z\u第一节现场招聘 2

一、现场布置 2

二、预演 2

三、时间流程 3

四、暖场 3

五、主持人登场 3

六、领导致辞、启动仪式 3

七、现场工作内容 4

八、后期报道宣传及活动总结 6

第二节网络招聘 6

一、内容与形式 6

二、直播安排 6

三、组织领导小组 7

四、活动组织及准备 7

五、活动推广 8

第三节校园招聘 9

一、确定活动时间和地点 9

二、确认活动参与人员 9

三、活动准备 10

四、实施现场招聘会 10

五、活动结束安排人员离场 11

六、强化活动效果 11

第四节后续跟踪反馈服务 12

一、会后调查 12

二、客户跟踪服务 12

三、招聘效果统计 13

第一节现场招聘

一、现场布置

时间

内容

桌椅摆放

展架摆放

指示牌摆放

灭火器、对讲机

植物、盆栽摆放

负责人：协助：

二、预演

时间

车辆安排

时间

地点

车辆/司机

现场预演

预演总指挥

内容

招聘活动预演

参与人员

公司各部门人员

三、时间流程

1.XX:XX——XX:XX企业入场落位

2.XX:XX——XX:XX应聘人员入场

3.XX:XX——XX:XX开幕及宣讲

4.XX:XX——XX:XX应聘人员自由应聘；企业与应聘者深入交流、了解；保留应聘者简历，登记面试结果。

5.XX:XX——XX:XX结束，撤展

四、暖场

暖场开始各区域角色人员各司其职、现场播放喜庆、轻松、愉悦的音乐及公司宣传视频（吸引更多的求职者到现场）；外场人员和过往人员互动并发放相关宣传资料和礼品吸引群众目光。

五、主持人登场

主持人登台致欢迎辞、简介活动情况、并介绍此次招聘会提供的岗位数、岗位类型。

六、领导致辞、启动仪式

礼仪人员引导站位、领导人致辞，致辞完毕后由XX、XX、XX同时按下启动球。

七、现场工作内容

工作内容

工作区域

部门

人员

工具

细节

场外交通引导

要指示正确方向

场内引导、发号、叫号

号码牌

应聘登记表

1.应聘者入场即询问应聘岗位、有无简历；2.根据实情发放号码牌、引导等候、填表

3.根据各面试官进度，通知等候者面试；

4.面试完毕的，引导离场

现场拍照

食品添加采购

现场总协调

现场安全秩序

应急交通

活动车辆总调配

现场后勤人员

工作人员着装要求

男士：商务正装

女士：职业套裙、有跟鞋

工作人员行为规范

1.佩戴工作牌

2.禁止吸烟

3.不允许食用现场食物（工作餐除外）

4.不允许大声喧哗、聊天

5.时时到岗到位、不得临时缺席

6.保持微笑、正确引导

活动结束收场

收拾水果、面包、饼干、纸笔、桌椅、清理现场

当天活动总结

存在问题，注意事项、改进措施

八、后期报道宣传及活动总结

时间

事项

内容

责任部门

报道

微信公众平台宣传报道

部门总结

各部门人员对活动进行总结（布场、物料、存在问题、改进建议）

公司总结

公司大会，各部门总结

后续跟踪

对招聘会效果进行跟踪

第二节网络招聘

一、内容与形式

通过直播方式，邀请企业、高校、人力资源公司参与，在线与网友互动。直播通过访谈形式，邀请市人社局、就业局、各高校负责人，以及各企业人力资源人员到场，就XX市就业创业相关政策、企业招聘信息、人力资源输出及校企对接等问题进行在线答疑，并与网友实时互动。

二、直播安排

序号

直播时间

主持人

嘉宾

1

2

3

4

5

6

三、组织领导小组

1.组长：

2.组员：

3.活动专班

（1）协调组

（2）嘉宾对接组

（3）宣传推广组

（4）技术保障组

四、活动组织及准备

1.组织市人社局做好以下工作：

（1）确定政策发布直播嘉宾

（2）对接全市各主流媒体对本次活动进行宣传

（3）对活动各项流程进行监管

2.组织市就业局做好以下工作：

（1）落实直播嘉宾，包括企业、高校及人力资源公司等

（2）配合XX新媒体中心做好直播流程设计

（3）做好求职意向统计并与企业进行对接

3.组织XX新媒体中心做好以下工作：

（1）完成本次直播技术平台搭建

（2）安排主播，做好每场直播发布，确保不出技术问题

（3）做好本次活动新媒体全渠道推广

4.嘉宾准备

（1）市人社局、就业局领导，务必对所有政策非常熟悉，可打印一份在直播中备用。

（2）企业、高校和人力资源公司嘉宾请准备好招聘简章、宣传片等和自身宣传有关资料。

五、活动推广

1.前期预热

通过活动海报、微信推文等多种方式，多渠道发布此次活动信息，对直播时间、直播内容进行预告，形成收视期待。

2.现场直播

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