2024年03月浙江省绍兴市上虞区医疗单位2024年第二次公开招聘9名高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共316页，其中可免费阅读95页，需付费408金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整）

2024年03月浙江省绍兴市上虞区医疗单位2024年第二次公开招聘9名高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.梁璐是一位优秀的审计师。因为如果一个人既拥有国内外知名学府和会计师事务所的学习和工作经历，又有担任审计项目负责人的管理经验，那么他就是一位优秀的审计师。

以下哪项与上述论证最为相似？

A.志愿者团队是一个具有代表性的团队，因为一个代表性的团队不但具有良好的综合分析和应急应变能力，还具有较强的凝聚力和战斗力

B.天韵集团具有凝聚力和活力，因为一个企业如果能够引导和帮助员工建立职业生涯目标，提升