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劳务外包及机械租赁投标方案
(技术方案)
招标编号:
投标方案
投标人名称:****有限责任公司
地址:****号二楼
联系人:****
1
目录
第一章服务标准及实施方案 9
1.1.招标需求 9
1.1.1.项目名称 9
1.1.2.服务期限 9
1.1.3.服务区内容 9
1.2.服务方案 11
1.2.1.本项目服务内容和劳务派遣关系说明 11
1.2.2.劳务派遣关系转签流程图 12
1.2.3.劳动合同签订实施方案 13
1.2.4.劳动合同与劳动管理 16
1.2.5.派遣员工的招聘及入职 18
1.2.6.派遣人员费用结算和工资发放 19
1.2.7.派遣人员日常管理办法 28
1.2.8.组织管理方案 43
1.2.9.拟投入人员岗位职责 77
第二章派遣人员考核制度 171
2.1.薪酬管理制度 171
2.1.1.目的 171
2.1.2.适用范围 171
2.1.3.原则 171
2.1.4.薪资方案的制定、审核与实施 172
2
2.1.5.薪资管理职责 172
2.1.6.薪资模式与薪资结构 172
2.2.考勤管理方案 174
2.2.1.目的 174
2.2.2.适用范围 174
2.2.3.考勤员职责 174
2.2.4.考勤记录统一符号 174
2.2.5.员工考勤管理内容 175
2.2.6.考勤制度 176
2.2.7.迟到及早退 177
2.2.8.岗位管理 178
2.2.9.培训考核 179
2.2.10.员工奖惩 180
2.2.11.劳动报酬和福利待遇 184
2.2.12.工时与休假制度 186
2.3.离职管理制度 188
2.3.1.目的 188
2.3.2.适用范围 188
2.3.3.离职流程 188
2.3.4.离职规定 188
2.4.档案管理制度 190
2.4.1.目的 190
2.4.2.适用范围 190
2.4.3.职责与权限 190
3
2.4.4.劳动合同的签订 190
2.4.5.劳动合同的解除与终止 191
2.4.6.经济补偿金或违约金、赔偿金 193
2.4.7.相关人员应承担的责任 193
2.4.8.其他 193
2.5.奖惩考核制度 194
2.5.1.总则 194
2.5.2.激励计划 194
2.5.3.员工激励方案 195
2.5.4.绩效分等 199
2.6.人员储备管理方案 201
2.6.1.人员储备的目的 201
2.6.2.人员储备的目标和实施计划 201
2.6.3.人才培养方式 203
2.6.4.人才储备的途径 203
2.7.劳动争议处理方案 205
2.7.1.劳动争议的含义 205
2.7.2.劳动纠纷的提出 205
2.7.3.劳务争议处理流程 206
2.7.4.劳动争议协商方案 209
2.7.5.劳动争议调解方案 210
2.7.6.仲裁与诉讼调解不成的解决方案 213
2.7.7.劳动争议预防 213
第三章服务组织机构及人员管理、培训等工作方案、计划215
4
3.1.项目人员管理方案 215
3.1.1.1.日常管理保证方案 215
3.1.2.2.沟通机制 215
3.1.3.3.人员变动风险防控 216
3.1.4.4.偷盗事件 218
3.1.5.5.员工罢工事件 219
3.1.6.6.工伤工亡事件
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