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面试常见的13个问题.docx

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    面试常见的13个问题

    面试常见的13个问题

    1)你为什么在y年内换了x份工作?

    这个问题可以关心我全面了解应聘者的工作经受。他们的动力是什么?他们为何跳槽?他们离职的主要缘由是什么?

    应聘者给出的答案可以显示出他们的忠诚度和规律思维过程。他们是否认为总有人(经理或老板等等)在找他们的茬呢?他们是否很简单产生厌倦心情?

    跳槽本身并没有错——他们跳槽的缘由才是真正重要的。

    2)假如一年后我们要庆祝这12个月的所作所为，你认为我们应当取得哪些成就?

    对我来说，过程中最重要的事情是让被面试者来面试我们。我需要知道他们已做足了功课，

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