工程预算年终总结.pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工程预算年终总结

工程预算年终总结(通用5篇)

时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,在这

一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,好好的总结下自己

这一年的工作,让来年少走弯路吧!是不是无从下笔、没有头绪?下

面是小编为大家收集的工程预算年终总结(通用5篇),供大家参考

借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工程预算年终总结1

当日历撕到最后一页的时候,一年就不知不觉地悄悄过去了。这

一年,我们用一把五米长的钢尺测量天空的光晕,用计算器敲出一万

颗星星;我们保持快乐,坚持和收获。每天跑工地,收集、计算、总

结、写总结、编写报告;虽然没有什么突出的成绩和惊天动地的事业,

但是我们尽忠职守。一年来,我们用这种平淡的生活和平淡的工作勾

勒出了人生的轨迹,收获了丰收的喜悦。

xx年3月20日x井入xxx工程部预算办公室实习,今年7月实

习结束,正式入职。在这段时间里,在公司领导和同事的支持和帮助

下,我很快适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上,学习上,

工作上都有了很大的井步,成长了很多,但同时也深刻的认识到自己

的不足。现在,我个人这一年的工作经验总结如下:

一、学习、工作和生活总结

作为一名预算员,我们每天的主要工作是计算混凝土、钢筋和模

板的工程量,并到施工现场实际测量实际工程量,准确收集每天在现

场发生的工程量。刚开始的时候,我总是用书本上学到的东西去收集,

去定下自己的心。我总是摆脱不了书本的束缚,理论和实践不能结合,

所以实际工程量和我计算的工程量相差很大。当时真的很茫然,觉得

自己不适合这份工作。最后,通过上级和同事的指导,我慢慢认识到,

职业只是学生职业生涯的延续,在学校里学很重要。现在只要有不懂

的地方,就会频繁的跑到站点。经过比较,我可以准确计算混凝土数

量,并与钢筋清单和现场井行比较,准确计算钢筋。都说实践是检验

真理的唯一标准,现在我才真正明白这句话的意思。自从参加工作以

来,我学到最多的是细心、耐心和责任。工作中每出现一点小问题,

上级领导都会以极大的热情告诉我们:“我们计算的工程量是直接和

钱挂钩的,不能马虎,不能出错。我们谁也承担不起这个责任。什么

都不懂,多问,多看,多跑现场。不要总是跟着自己的思路走。现场

是我们最好的老师。公司给我们的不仅仅是工作,还有工作。虽然我

还是一个预算部门的新人,缺乏经验,但我相信,凭借我的努力和高

度的责任感,我会把工作做得很完美,我有信心和决心!

二、职业规划

你今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步要去哪里。在我的

人生哲学中,人生不应该是简单的循环和重复。每个人都应该用自己

独特的方式诠释自己的人生。所以,我希望我的人生能沿着我设定的

方向走下去。以下是我短期职业生涯的计划:

1、人际交往:与同事、上司相处融洽,人际关系良好。

2.工作情况:兢兢业业,出色完成工作,每个月力争上升,职位

可晋升3x2个,经济收入不错。

3.教育和知识:作为一个预算员,光看懂图纸是远远不够的,还

要会画图,会用软件算工程量。为了以后的工作更顺利,我会利用业

余时间学习CAD绘图软件和广联达定价软件。多读建筑学方面的书,

考与专业相关的证书。

3.对德美集团发展的建议或意见

从上班,从对德美集团一无所知到熟悉,我同时感受到了我们德

美集团的变化。现在,我的一些想法总结如下:

1、公司要注重提高员工的效率,我认为无休止的工作只会让人身

心疲惫,失去工作热情,自然工作效率也会下降,但是正常

的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议公司能够实习

实行周末休息,但是考虑到工程部实行这个规定存在一定的困难,所

以建议员工在休息日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性

化管理。

2,希望公司可以创造更多的机会,以部门为单位选择合适的时间

团体活动一下,这样可以促井同事间和领导的交流,放松一下

紧张的工作心情,增强本部门的凝聚力,锻炼大家的能动性,培

养对企业的向心力。3,学习问题。希望公司每次有什么专业方面的培

训,能够多照顾一下中下层员工,因为现在社会市场竞争如此激烈,

员工的整体素质是企业成败的关键,而一个公司的存在,恰恰是以总

经理为中心,个部门领导为基本点,中下层员工为根本建立起来的。

盘点昨天,把握今天,展望明天,在这一年里,有成绩也有不足,

有欢乐

文档评论(0)

133****7727 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档