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重症医学科教学工作计划

随门急诊大楼投入使用，我重症医学科日趋繁忙，按照医院的部署,我

们也将在今年进行二甲复评，教学工作将会有更多的工作和事情要办，学科

和教学会更细。为此，我们重症医学科的科主任和带教医生们认真的学习医

院的计划和部署，统一思想，提高认识，特制订了建科后教学工作实施计划。

其纲要内容摘录如下：

一、岗前教育

负责人：科主任

1、介绍医院及科室、病区的基本情况

2、科室各项规章

2.1医疗文件书写制度

2.2查房制度

2.3轮值班制度

2.4其它相关制度

3、病历书写规范：

3.1完整病历及住院病历书写

3.2不规范及优秀病历展示

3.3布置完整病历的书写

4、医德医风教育

4.1医德的概念及怎样树立良好的医德

4.2医风的概念及怎样形成良好的医风

4.3关于索取红包的惩办与退收红包的奖励

5、医疗风险教育

5.1在带教老师指导下完成临床操作

5.2勤学多问，及时汇报，形成良好的医疗习惯

5.3怎样预防常见医疗风险及纠纷

二、临床实习

负责人：重症医学科各带教老师

各带教老师除带实习查房、带值、收出病人处理等日常工作外，还需负

起实习生病历、病程记录等医疗文件的修改、操作培训、制度及理论教学的

任务。教学内容包括：

1、指导完成外科各项医疗工作和规定的工作。

2、指导完成各种病历书写并完成三份完整病历。

3、各种申请单、会诊单等医疗文件的填写。

4、各种实验室常规检查及特殊检查的正常值及临床意义。

5、各种常用药物及特效药物的作用剂量、用法疗程、副作用及处方书

写。

6、本病区常见病的诊断、鉴别诊断及防治方法。

7、本病区常见急症的诊断及抢救措施。

8、本病区常用诊疗技术操作。

三、操作考核和出病区鉴定

负责人：重症医学科各带教老师

由重症医学科主任和带教老师组成考核组，依据特定的考核评分标准对

参考实习医生进行评分，对考核不及格者组织实习、补考，对考核优秀者进

行表扬。

考核时间：轮科实习结束前的一周内。

考核内容：

1、外科洗手

2、气管插管

3、呼吸机的使用

4、中心静脉穿刺置管术

5、动脉穿刺置管术

6、除颤仪的使用

7、心肺复苏术

8、外科换药

四、理论考试和出科鉴定

负责人：科主任

考核时间：轮科实习结束前的一周内。

考试形成：选择题、名词解释、简答题、问答题、病历分析等。

考核内容：三基理论

五、开展教务活动、召开教务会议

本学年开展教学活动至少4次，每一季度各1次，主要任务是召开有关

教学会议，制定教学工作实施计划及进行学年终工作总结；学年间至少进行

2次教务活动，内容涉及教学职责分工、教学工作安排、学生管理、教研室

间交流、教学检查、大型操作考核及理论考试、工作小结等。期间可随时召

开学生座谈会或教学会议，以便及时发现并解决教务工作中出现的问题。

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