1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

面试应该问的问题和不该问的问题.docx

面试应该问的问题和不该问的问题.docx

    1. 1、本文档共2页，其中可免费阅读1页，需付费4金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    面试应该问的问题和不该问的问题

    （面试）时应当问的问题：

    可否介绍一下公司文化和领导力哲学？

    可否举几个这个岗位详细要做的项目例子？

    目前您的员工面临的最大的一个问题是什么？我的加入能否在这方面对您有所关心？

    你觉得这个岗位的最佳人选需要具备哪些详细的素养和技能？

    这是个新设的职位还是有人离职后的空缺？假如此前有人离职，离职缘由是什么？离职后的去向是哪里？

    这个职位常规的职业进展路径是什么？

    您觉得这个岗位所需的最重要的三项技能是什么？

    我的经理将会是谁？我有机会见见他/她吗？

    您为什么喜爱在

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    如果我是DJ + 关注
    实名认证
    内容提供者

    一线教师，参与编写各种教辅资料

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8031036121000025

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >