职工代表大会管理制度.pdf

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**有限公司

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职工代表大会管理条例(草案)

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总则一、

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根据《企业法》和《工会法》的基本精神,结合本公

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司实际制定本条例。第一条

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职工代表大会(以下简称职代会)是实行企业民主管

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理的基本形式,是职工参与第二条

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企业管理,维护职工合法权益的机构。工会是职代会

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的工作机构。

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职代会应遵守党和国家的方针、政策、法律法规,在

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公司组织领导下独立开展工第三条

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支持经理正确行使职权,作,教育职工正确处理企业

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和职工个人之确保计划任务的全面完成,

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间的关系。

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职代会组织原则是民主集中制。第四条

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职权二、

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公司职代会行使以下职权:第五条

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    1. 

    1. 

提出合理化建议。

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   2. 

   2. 

讨论通过与员工个人切身利益有关的重要规章制

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度、重大人事奖惩。

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其他企业认为有必要交由职代会决议的其他重大事

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 3.

项。 3.

项。

职工代表三、

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职工代表以部门或班组为单位,由职工直接无记名差

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额选举产生,职工代表要具第六条

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有较强的责任做好本职工作,具有一定的业务知识和

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管理能力;有一定政治觉悟和政策水平;

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感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公道;在

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职工群众中具有一定的威信等。

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职代会代表每三年改选一次,可连选连任,代表调出

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本公司其代表资格消失,原第七条

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选举单位应及时补选。

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职工代表实行常任制和替补制,可连选连任。职工代

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表在任期内离职或其他无法第八条

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