- 1、本文档共277页,其中可免费阅读84页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年01月首都体育学院(北京国际奥林匹克学院)招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.根据原文,关于吉尼斯世界纪录的说法,不正确的是(?)。
A.有的吉尼斯世界纪录是很无聊的
B.世界上并不存在“最长”域名
C.吉尼斯世界纪录也无法忍受过分的无聊
D.能否入选吉尼斯世界纪录,关键在于趣味性
2.替代强化指学习者因观察到榜样的行为受到强化而使自己间接受到强化。
根据以上定义,下列属于替代强化的是:
A.小王因调皮捣蛋受到老师批评,决定以后做个好孩子
B.小李在工作
您可能关注的文档
- 2024年01月福建厦门市第十中学招考聘用非在编教师笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建厦门市集美区康城幼儿园非在编教职工招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建厦门市集美实验学校非在编教师及产假顶岗教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建宁德师范学院附属宁德市医院招考聘用2人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建武夷学院招考聘用总量控制高层次人才50名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省中医药科学院招考聘用高层次人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省南平市第七届“人才·南平校园行”活动2024年招引347名人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省晋江市应急管理局2024年招考4名编外人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省渔业减灾中心2024年招考1名编外工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月福建省闽清县行政服务中心管委会2024年招考1名工作人员(劳务派遣)笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
最近下载
- 17周新模式英语1Unit1-4全套教案.pdf
- 安川机器人YASKAWA AR2010 说明手册.pdf
- 西南交通大学(材料力学B)机械类作业系统作业与详细解答.docx
- 基于人用经验的中药复方制剂新药临床研发指导原则(试行).pdf
- 《原电池 第1课时》示范课教学设计【化学人教版高中选择性必修第一册(新课标)】.docx
- GBZ 178-2017 粒籽源永久性植入治疗放射防护要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4437.1-2023铝及铝合金热挤压管 第1部分:无缝圆管.pdf
- 教育评价引领学生健康成长20151212-黑龙江教育科研.ppt
- 现代名图说明书|Hyundai Mistra Owner's Manual.pdf
- 标底、工程量清单、招投标控制价和拦标价的区别.pdf
文档评论(0)