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职业技术学校个人工作总结

职业技术学校工作总结一：

职培处在全体培训者的共同努力下，在学校领导的高度重视和精心管

理下，在规定的时间内，按规范要求，已经圆满完成了江油市人力资

源和社会保障局、江油市农业局、江油市扶贫移民局等下达的培训任

务。这里就本年度到目前为止的培训工作情况作一总结。

一、培训基本情况汇报

各类培训共计1627人，考试合格人数1573人(其中：春雨工程参培

690人，考试合格642人;阳光工程参培705人，考试合格705人;扶

贫工程培训参培232人，考试合格226人)。共组34个培训班(其中：

春雨工程18个班，阳光工程12个班，扶贫4个班)。进行了中式烹

饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术、创业培训、建筑培训、家

政服务，乡村旅游服务员、病虫防治、农产品储藏加、水产养殖、蔬

菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等项目15个专业的培训(其

中：春雨工程6个专业，阳光工程7个专业，扶贫2各专业)。遍布

江油16个乡镇。根据农民的需要，我校紧紧围绕农业农村经济发展

和广大农民群众的培训要求，结合农业产业发展重大工程项目、农民

专业合作社的发展情况，大力开展职业技能就及再就业培训，提升广

大群众的从业、就业及再就业、创业等技能和综合素质，实施各类项

目各专业的理论教学、实习、实训操作等培训工作。时间短、见效快、

农民最急需、培训效果良好，深受群众欢迎，圆满地完成了培训任务。

二、重实际，做实事，求实效

加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多

形式的农村劳动力素质培训，对于促进农民就业、增加农民收入具有

重要的作用。一直以来，我校领导对农民素质培训工作都非常重视，

培训部门指定班主任专人负责此项工作，为了举办好每次的农民素质

培训，对培训事项进行详细的研究和严密的部署，明确分管领导和工

作人员，落实责任，以切实加强对农村劳动力培训的组织领导，为扎

实推进我市农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。

我校积极组织引导农民积极参加就业培训，老百姓对于这种“政府出

钱，个人受益”的培训方式显示出极大的热情。我们坚持实际实用实

效的原则，紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求，有针对性地开展

各类农村劳动力素质培训工作。制订了切实可行的培训方案，使参加

培训的人员都能及时参加培训，保证了培训的质量。

在培训内容上，我校紧贴生产实际，突出基本技能和先进实用技术，

注重培训效果;在培训方式上，以集中授课与分散培训相结合，紧紧

围绕“方便、有效”的原则，提高农民参加培训的便利性，降低农民参

训成本;在培训时间上，从人民的生产和生活习惯出发，充分利用农

闲时间。送培训下村，服务上门，确保了培训的到课率。由于安排合

理，群众参培积极性高，特别是在重华举办的乡村旅游服务员培训班，

先了解农村农民朋友迫切需要什么技术，什么知识。再针对这些问题

精选优秀教师讲课，所有参培学员没有一个人缺课。

三、强化培训过程管理，提升培训质量

农民工培训是多行业、多工种的培训。学校领导对培训工作高度重视，

要求按计划进行培训，保证培训时间，重视培训过程，并对过程进行

督查。为了使工作做到健康有序、卓有成效，学校游金泉校长亲自督

查，7月2日，游校长亲自到新安督查厨师培训，应到35人，实到

29人，参培人数不齐，并对班主任、部门负责人进行了批评，要求

参培人数整齐，培训效果好;7月3日，游校长亲自到大康督查厨师培

训，应到25人，实到23人，7月19日，游校长亲自到重华督查创

业培训，参培人数较整齐;7月26日，游校长亲自到小溪坝督查创业

培训，应到41人，实到36人;8月2日游校长再次到小溪坝督查创业

培训上课情况;8月3日，游校长再次到大康督查厨师培训情;领导不

定时，到培训现场督查人员组织参培情况，检查培训过程及效果，达

到提高培训质量的目的。每个培训班的宣传动员组班、培训方案制定，

理论教学与实作参观的计划安排、教师选派等，都要进行审阅。各项

目培训，聘请了解农村、熟悉农业、贴近农民，具有一定资质和丰富

实践经验的培训教师作为培训师资。严把教学关，强化技能实践训练，

注重提升培训质量。

四、培训效果显著

对所有参培人员实行全程免费培训，即免费提供培训、免费提供指导、

免费提供教材和技术资料、免费办理证书、免费发放本和笔。并且每

天还要发给参培学员生活补助费。特别是阳光工程职业技能培训在培

训结束前，对学员进行了满意度测评，经过统计测评结果是：授课教

师测评结果是优、组织后