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新生代员工的管理与激励
主题分享;;;;一、为什么要研究新生代;;二、知己知彼—成长环境、人格特质与行为;孙子兵法：“知己知彼、百战不殆”
要有效管理新生代员工，必须了解他
了解一个人首先要了解他的成长环境
成长环境在很大程度上决定了一个人的人格特质
而人格特质又在很大程度上决定其思想和行为;坑爹（坑干爹）、啃老、没责任感、抗压差、垮掉的一代;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;新生代员工难管理可能是个伪命题，关键是看我们怎么去管，这也是我们今天要分享的主题。;;;;;;三、如何与新生代沟通;;;;;;;;;;;;;;四、引导新生代融入团队;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;五、管控新生代员工的绩效;;;;;;;;感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络，
如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！;感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络，
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