- 1、本文档共32页,其中可免费阅读15页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
心理咨询机构员工的压力管理培训汇报人:PPT可修改2024-02-06
contents目录压力管理概述心理咨询机构员工压力特点压力识别与评估方法压力应对策略与技巧团队支持与资源整合案例分析与实践活动培训效果评估与持续改进
01压力管理概述
压力是个体在面对外部或内部刺激时,所产生的身体或心理上的紧张反应。工作压力、生活压力、人际关系压力等。在心理咨询机构中,员工可能面临的压力来源包括处理复杂案例、满足客户需求、保持专业水准等。压力定义及来源压力来源压力定义
长期压力可能导致身体疲劳、失眠、免疫力下降等生理问题。生理影响心理影响行为影响压力可能导致焦虑、抑郁、情绪波动等心理问题,影响员工的工作
文档评论(0)