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银行员工在人才竞争时代的培训方案汇报人:PPT可修改2024-02-06
CATALOGUE目录培训背景与目的培训需求分析培训内容与方式培训实施与管理培训效果评估与改进未来展望与发展趋势
01培训背景与目的
人才竞争时代特点人才成为企业核心竞争力在知识经济时代,拥有高素质、专业化的人才队伍是企业取得竞争优势的关键。人才流动加速随着市场经济的发展和全球化进程的加快,人才流动日益频繁,企业需要不断吸引和留住优秀人才。人才培养与引进并重企业既要重视内部人才的培养和提升,又要积极引进外部优秀人才,实现人才资源的优化配置。
银行业正加速向数字化转型,利用大数据、云计算、人工智能等技术提升服务质量
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