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纠风工作计划
CATALOGUE
目录
引言
纠风工作现状分析
纠风工作目标与任务
纠风工作实施策略与措施
纠风工作资源保障与配置
纠风工作风险评估与应对
纠风工作效果评估与总结
引言
01
CATALOGUE
落实中央精神
坚决贯彻落实中央关于纠风工作的决策部署，推动全面从严治党向纵深发展。
应对新形势
适应新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，加强纠风工作的针对性和实效性。
回应群众关切
切实解决群众反映强烈的突出问题，提升政府公信力和执行力。
纠风工作是加强党的建设的重要组成部分，对于维护党的先进性和纯洁性具有重要意义。
维护党的形象
通过纠正不正之风，营造风清气正的社会环境，促进社会和谐稳定。
促进社会和谐
加强纠风工作有助于优化营商环境，激发市场活力，推动经济高质量发展。
推动经济发展
纠风工作现状分析
02
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部分员工存在敷衍了事、拖延时间等不良工作态度。
工作态度不端正
由于员工工作态度不端正，导致工作效率低下，影响项目进度。
工作效率低下
部分员工存在违反公司规章制度的行为，如迟到早退、旷工等。
违反公司规定
影响项目进度
员工工作态度不端正、工作效率低下会导致项目进度延误，影响公司业务发展。
损害公司形象
员工违反公司规定的行为会损害公司形象，降低客户对公司的信任度。
增加公司成本
员工工作态度不端正、工作效率低下会增加公司的人力成本和时间成本。
03
02
01
纠风工作目标与任务
03
CATALOGUE
03
提升政府公信力
切实改进工作作风，提高政府执行力和公信力，增强人民群众对政府的信任和支持。
01
落实中央八项规定精神
坚决反对“四风”，持续推动作风建设，确保党员干部严守纪律规矩。
02
营造风清气正的政治生态
通过深入开展纠风工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，营造良好政治环境。
开展专项整治
针对排查出的问题，制定专项整治方案，明确整治目标、措施和时限。
强化监督检查
建立健全监督机制，对党员干部的作风问题进行常态化监督检查，确保问题及时发现和纠正。
加强宣传教育
通过党课、廉政讲座、警示教育等形式，加强对党员干部的廉洁从政教育，提高廉洁自律意识。
深入排查问题
通过信访举报、明察暗访、专项检查等方式，全面排查党员干部中存在的作风问题。
第一季度
深入开展专项整治工作，针对排查出的问题进行分类施策、集中整治。
第二季度
第三季度
第四季度
制定纠风工作计划，明确工作目标和任务分工；启动排查工作，梳理问题清单。
开展监督检查和评估工作，对纠风工作进行总结和反思，提出改进措施和建议。
加强宣传教育工作，组织开展系列廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。
纠风工作实施策略与措施
04
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深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育
通过组织专题学习、座谈交流、警示教育等方式，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
加强廉政文化建设
积极推动廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，营造崇廉拒腐的良好社会氛围。
加大宣传力度
充分利用报刊、电视、网络等媒体，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策、工作部署和成果，提高群众对纠风工作的认知度和参与度。
保持惩治腐败高压态势
01
坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败分子实行零容忍，坚决查处各类违纪违法行为。
加强案件查办工作
02
加大案件查办力度，提高办案质量和效率，严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。
发挥巡视监督作用
03
加强巡视工作，发现问题及时报告和处理，推动问题解决和整改落实。同时加强巡视成果运用，对巡视发现的问题进行通报曝光和严肃处理。
纠风工作资源保障与配置
05
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1
2
3
组建一支专业的纠风工作队伍，包括纠风专员、监督员等，确保有足够的人力资源开展纠风工作。
纠风工作队伍
加强对纠风工作人员的培训和教育，提高其业务水平和综合素质，确保纠风工作的质量和效率。
培训与教育
建立合理的激励机制，对在纠风工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性和创造性。
激励机制
预算安排
将纠风工作所需经费纳入年度预算，确保有足够的资金支持纠风工作的开展。
为纠风工作人员配备必要的办公设备，如电脑、打印机、传真机等，提高工作效率。
办公设备
为纠风工作人员配备调查取证所需的设备，如摄像机、录音笔等，确保调查取证的准确性和公正性。
调查取证设备
制作和发放纠风工作宣传资料，如宣传册、海报等，加强对纠风工作的宣传和推广。
宣传资料
纠风工作风险评估与应对
06
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加强情报收集和分析
建立健全情报收集网络，运用大数据等技术手段对腐败线索进行分析和挖掘。
加强国际合作
加强与其他国家和地区的反腐败合作，共同打击跨国腐败行
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