工贸企业教育培训管理制度(标准版) .pdf

工贸企业教育培训管理制度(标

准版)

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theimplementationprocess

(安全管理)

单位：

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日期：

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工贸企业教育培训管理制度(标准版)

备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两

者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。

一、目的

为了使生产经营单位从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安

全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技

能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。需要建立相

应的安全教育培训管理制度来约束从业人员熟悉掌握。

二、适用范围

本制度适用于本公司的安全生产教育与培训。

三、机构与职责

3.1安全管理部门负责安全教育培训，确保操作人员的专业培训

和持证上岗：①收集操作人员上岗证；

②特种作业操作证应按期复审；

③资料及记录保存完好。

3.2财务部定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计

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划。负责对由安监局组织的培训或者非单位内的培训报名，主要有：

对主要负责人和安全管理人员、特种作业人员及特种设备作业人员

培训报名。

四、工作程序

4.1培训需求识别

4.1.1管理人员的培训：包括主要负责人和安全生产管理人员的

安全培训。企业主要负责人、安全生产管理人员必须具备安全生产

专业知识和安全生产工作经验，并经专门的安全培训机构培训考试

考核取得资格证书；

企业负责培训的管理部门，对主要负责人和安全管理人员持证

情况进行登记。主要包括姓名、资格证书号、培训时间，有效期限。

在资格证书到期之前3个月，向安监局批准的具备相应资质的培训

机构开始报名培训，经考试合格，换取新的资格证书，以保证资格

证书在有效期内。更换主要负责人（如法人代表变更等）应先对新

的主要负责人进行培训，考试合格，持证上岗后，方可变更。

4.1.2其他人员的培训管理，主要包括：

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4.1.2.1新入厂员工的三级安全培训教育（包括培训计划和内

容）；生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24

学时。

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