环境监测人员管理程序 .pdf

IS017025/IS010012/《检验检测机构资质认定评审准则》文件范例

文件名称:环境监测人员管理程序生效日期:2022-02-21

文件编号:页数1/4生效版本:AO

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IS017025/IS010012/《检验检测机构资质认定评审准则》文件范例

文件名称:环境监测人员管理程序生效日期:2022-02-21

文件编号:页数2/4生效版本:AO

1.目的

采取有效的措施和程序，管理与监测任务相关的所有人员的配备、培训、能力确认/考核、质量监督

等环节，保证人员素质、经历、技术和管理水平满足监测任务需要。

2.适用范围

适用于与监测任务相关的所有人员的配备、录用、培训、能力确认/考核、质量监督和管理的控制。

3.职责

3.1最高管理者负责人力资源的配备，任命质量负责人、技术负责人和授权签字人，并赋予其应有的

权力和资源：任命（或授权任命）其他关键岗位人员。

3.2质量负责人负责实施质量体系宣贯，负责组织技术人员持证上岗考核。

3.3技术负责人负责人员的技术培训和能力确认。

3.4人事管理部门负责人员技术档案的建立和管理。

3.5质量管理部门负责质量管理培训计划制定和实施，组织实施技术人员持证上岗考核，负责培训记

录的收集、整理和定期归档。

3.6监测部门协助负责本部门人员培训计划制定、实施和实施效果评价，以及技术人员能力确认和持

证上岗考核。

3.7质量监督员负责监测任务中人员能力和规范性操作的质量监督。

4.工作程序

4.1人员基本要求

必须根据监测任务的技术要求和工作量配备管理和技术人员，人员数量和能力均应满足要求，所有从

事样品采集、现场监测、样品制备、样品前处理、样品分析测试和数据处理等监测人员必须持证上岗，

与监测活动相关的其他人员的能力应得到确认。

4.2人员能力

最高管理者根据岗位需求和监测任务量，安排资格、经历和能力与之相匹配的人员，确保人员数量和

能力满足监测任务需要，保证监测质量。

4.2.1质量负责人

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文件名称:环境监测人员管理程序生效日期:2022-02-21

文件编号:页数3/4生效版本:AO

为监测机构领导层成员，熟悉质量体系和监测活动的质量管理要求以及本监测机构内部业务管理状况

和流程，了解监测技术，具有保持质量体系有效运行和持续改进的管理能力。

4.2.2技术负责人

为监测机构领导层成员具有从事监测活动的经历和经验，精通监测技术，熟悉监测活动的技术要求并

能给予正确评价，熟悉本监测机构内部业务管理状况和流程，了解质量体系和质量管理要求，具有监

测技术运作和有效实施的管理能力。

4.2.3授权签字人

具有相应的教育经历和从事监测活动的经历和经验，熟悉监测活动的技术要求和质量管理要求，熟恐

或掌握所承担签字领域的相应监测方法和数据质量评价方法，熟悉监测报告审核签发程序，具有对监

测结果做出相应评价的判断能力。

4.2.4质量监督员

熟悉所监督内容的技术要求和质量管理要求，具有识别、判断和评价监督结果的能力。

4.2.5内审员

熟悉质量体系，经过内审员培训、考试合格并得到任命，能独立开展内审活动。

4.2.6大型仪器设备管理员/使用人

熟悉仪器设备