工贸企业安全教育培训管理制度(标准) .pdf

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工贸企业安全教育培训管理制度

部门：日期：年月日文件编号：

DY-C6F26

编写人：类型：

审核人：编制单位：

一、目的

为了使生产经营单位从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操

作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增

强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。需要建立相应的安全

教育培训管理制度来约束从业人员熟悉掌握。

二、适用范围

本制度适用于本公司的安全生产教育与培训。

三、机构与职责

3.1安全管理部门负责安全教育培训，确保操作人员的专业培训和

持证上岗：①收集操作人员上岗证；②特种作业操作证应按期复审；

③资料及记录保存完好。

3.2财务部定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。

负责对由安监局组织的培训或者非单位内的培训报名，主要有：对主

要负责人和安全管理人员、特种作业人员及特种设备作业人员培训报

名。

四、工作程序

4.1培训需求识别

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4.1.1管理人员的培训：包括主要负责人和安全生产管理人员的安

全培训。企业主要负责人、安全生产管理人员必须具备安全生产专业

知识和安全生产工作经验，并经专门的安全培训机构培训考试考核取

得资格证书；

企业负责培训的管理部门，对主要负责人和安全管理人员持证情况

进行登记。主要包括姓名、资格证书号、培训时间，有效期限。在资

格证书到期之前3个月，向安监局批准的具备相应资质的培训机构开

始报名培训，经考试合格，换取新的资格证书，以保证资格证书在有

效期内。更换主要负责人（如法人代表变更等）应先对新的主要负责

人进行培训，考试合格，持证上岗后，方可变更。

4.1.2其他人员的培训管理，主要包括：

4.1.2.1新入厂员工的三级安全培训教育（包括培训计划和内容）；

生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

4.1.2.2从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以

上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全

培训（包括培训计划和内容）；从业人员在本生产经营单位内调整工

作岗位或离岗三个月以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、

队）和班组级的安全培训。

厂级岗前安全培训内容应当包括：

1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

3）从业人员安全生产权利和义务；

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4）有关事故案例等；

5）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间（分厂）级岗前安全培训内容应当包括：

1）工作环境及危险因素；

2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；

7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8）有关事故案例；

9）其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括：

1）岗位安全操作规程；

2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

3）有关事故案例；

4）其他需要培训的内容。

4.1.2.3生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材

料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训；