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执行总经理工作的岗位职责

职责

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投

资回报的快速增长。

3、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验，分管集团公司工

程部和预算部的具体工作;全面负责所建设项目的工程施工管理工作，制定项目的

成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度

进行考核。

4、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领

导、控制、沟通、协调能力，对团队的建设有很强的凝聚力。

5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管

理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，负责

组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划，实现企业

经营管理目标。

任职资格

1、35~____岁，男、女不限，土木工程或工程造价专业，统招本科及以上学

历。

2、精通工程造价预算，丰富的工程预决算实际工作经验，有工程造价师证

(必须项，达不到此项要求者勿投)。

3、执行力强，管理知识全面，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作

流程。

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4、具有建筑行业管理大中型企业至少____年以上项目管理经历，在民营、股

份制、跨国建筑公司担任副总经理至少两年以上，在一级资质及以上建筑公司工

作经验者优先考虑。

5、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力

及出色的合同谈判能力。

6、出色的个人和商业成就履历，出色的成本控制能力。

执行总经理工作的岗位职责（二）

职责：

1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定4S店战略规划，并组织实施力

保完成;

2、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位;

3、定期汇报4S4S店经营情况，为集团公司决策提供支持;

4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度，

并监督贯彻实施;

任职资格

1、本科以上学历，三年以上4S店总经理岗位经历;

2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。

3、熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务管理制度和具备丰

富的市场营销经验;

执行总经理工作的岗位职责（三）

职责：

1、负责公司正常体系内全面运营及管理工作，制定和实施公司战略，预算计

划，确定公司业务的经营方针和经营形式;

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2、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力，良好的计划、组织、领

导、控制、沟通、协调能力;对团队的建设有很强的凝聚力;有很强的学习能力;

3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管

理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

任职资格：

1、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能

力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

执行总经理工作的岗位职责（四）

1、根据集团发展战略，参与制定和实施本品牌公司战略，预算计划;

2、发掘市场机会，主持拟订本品牌的业务目标和业务计划，实现公司业务和

投资回报的快速增长;

3、负责汽车零部件行业集成应用的市场开拓，搭建行业集成商的产业链合作

体系;

4、带领团队完成行业市场目标。

5、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠

道;领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象;

6、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理

人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;

7、负责内部团队建设，完善内