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合同编号：_______
聘请行政经理合同
甲方（雇主）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（受雇人）：__________
身份证号：__________
地址：__________
鉴于甲方愿意聘请乙方担任行政经理，乙方愿意接受聘请，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘任岗位及职责
1.1甲方聘请乙方担任行政经理岗位，负责公司行政事务管理、人力资源管理和后勤保障等工作。
1.2乙方应认真履行行政经理职责，确保公司行政工作顺利进行，提高公司运营效率。
第二条合同期限
2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。
2.2合同期满前30天，甲乙双方应就续签合同进行协商，达成一致意见后签订书面续签合同。
第三条工作时间及休假
3.1乙方实行综合计算工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇，具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。
第四条薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方固定工资人民币____元，支付时间为次月__日前。
4.2乙方享有年终奖金，奖金金额及发放时间根据甲方规定执行。
4.3乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密及知识产权
5.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在履行职务过程中所创作的知识产权，归甲方所有。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七条合同解除与终止
7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前30天书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
7.3甲方因经营状况发生变化，需解除本合同时，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________签字日期：____年__月__日
（注：以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况修改。）
合同编号：_______
聘请行政经理合同
甲方（雇主）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（受雇人）：__________
身份证号：__________
地址：__________
鉴于甲方愿意聘请乙方担任行政经理，乙方愿意接受聘请，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘任岗位及职责
1.1甲方聘请乙方担任行政经理岗位，负责公司行政事务管理、人力资源管理和后勤保障等工作。
1.2乙方应认真履行行政经理职责，确保公司行政工作顺利进行，提高公司运营效率。
第二条合同期限
2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满如双方无异议，可续签。
2.2合同期满前30天，甲乙双方应就续签合同进行协商，达成一致意见后签订书面续签合同。
第三条工作时间及休假
3.1乙方实行综合计算工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇，具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。
第四条薪酬待遇
4.1甲方每月支付乙方固定工资人民币____元，支付时间为次月__日前。
4.2乙方享有年终奖金，奖金金额及发放时间根据甲方规定执行。
4.3乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密及知识产权
5.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在履行职务过程中所创作的知识产权，归甲方所有。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。
6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七条合同解除与终止
7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前30天书面通知
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