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企业人力资源管理与实践培训协议

甲方：____科技有限公司

乙方：____人力资源管理咨询有限公司

鉴于甲方在人力资源管理方面的需求，以及乙方在人力资源管理领域的专业知识和经验，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供企业人力资源管理与实践培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训目标

乙方应根据甲方的要求，为甲方提供企业人力资源管理与实践培训服务，帮助甲方提升人力资源管理水平和实践能力，实现甲方的人力资源管理目标。

二、培训内容

1.人力资源管理概述：包括人力资源管理的概念、原则、目标和任务等；

2.招聘与配置：包括招聘流程、招聘渠道、面试技巧、人员配置等；

3.培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训方法选择、培训效果评估等；

4.绩效管理：包括绩效管理体系构建、绩效指标设定、绩效考核方法、绩效改进等；

5.薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、薪酬调查、福利制度设计等；

6.劳动关系管理：包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工关系管理等。

三、培训方式

乙方应根据甲方的实际情况，采用线上培训、线下培训或混合式培训等方式进行培训。具体培训方式由甲乙双方协商确定。

四、培训时间和地点

1.培训时间：根据甲方的需求，由甲乙双方协商确定；

2.培训地点：根据甲方的需求，由甲乙双方协商确定。

五、培训费用

1.乙方为甲方提供企业人力资源管理与实践培训服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）；

2.甲方应在培训开始前一次性支付乙方全部培训费用。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的培训内容和质量进行监督和评估；

2.甲方应按照乙方的要求提供培训场地、设施和必要的培训材料；

3.甲方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律；

4.甲方应按照本协议的约定支付培训费用。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施和培训材料；

2.乙方应按照甲方的要求制定培训计划，并按照培训计划提供培训服务；

3.乙方应确保培训内容和质量符合甲方的要求；

4.乙方应保守在培训过程中获得的甲方商业秘密和员工个人信息。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务；

2.乙方未按照约定提供培训服务或培训内容不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

九、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、协议的生效、变更和解除

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；

2.本协议的变更和解除，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____科技有限公司

乙方（盖章）：____人力资源管理咨询有限公司

签订日期：____年____月____日

2024带目录带附件详细版-企业人力资源管理与实践培训协议

目录

一、引言

二、定义和术语

三、培训目标

四、培训内容

五、培训方式

六、培训时间和地点

七、培训费用

八、甲方的权利和义务

九、乙方的权利和义务

十、违约责任

十一、争议解决

十二、协议的生效、变更和解除

十三、附件

引言

鉴于甲方在人力资源管理方面的需求，以及乙方在人力资源管理领域的专业知识和经验，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供企业人力资源管理与实践培训服务事宜，达成如下协议：

定义和术语

1.培训服务指乙方根据甲方的要求，提供的包括但不限于企业人力资源管理理论与实践的培训服务。

2.培训材料指乙方提供的用于培训的教材、资料、工具等。

3.培训场地指甲方提供的用于培训的场所。

培训目标

乙方应根据甲方的要求，为甲方提供企业人力资源管理与实践培训服务，帮助甲方提升人力资源管理水平和实践能力，实现甲方的人力资源管理目标。

培训内容

1.人力资源管理概述：包括人力资源管理的概念、原则、目标和任务等；

2.招聘与配置：包括招聘流程、招聘渠道、面试技巧、人员配置等；

3.培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训方法选择、培训效果评估等；

4.绩效管理：包括绩效管理体系构建、绩效指标设定、绩效考核方法、绩效改进等；

5.薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、薪酬调查、福利制度设计等；

6.劳动关系管理：包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工关系管理等。

培训方式

乙方应根据甲方的实际情况，采用线上培训、线下培训或混合式培训等方式进行培训。具体培训方式由甲乙双方协商确定。

培训时间和地点

1.培训时间：根据甲方的需求，由甲乙双方协商确定；

2.培训地点：根据甲方的需求，由甲