中小企业规范化管理制造部工艺科科长岗位说明书 .docx

中小企业规范化管理制造部工艺科科长岗位说明书

职责、权限与考核：

类别

职责描述

对应权限

考核指标

核心职责

1.负责组织新产品工艺验证：新产品工艺规划、工艺条件的评估、工艺文件的审订、新产品的工艺评审。

2.负责组织量产产品的工艺文件的修正及审核。

3.负责组织对日常生产过程中工艺问题的处理及持续改善。

4.负责组织量产产品的标准工时及产能制定。

5.负责组织对生产过程进行工艺优化，不断提高效率，降低成本。

新产品工艺验

证、评估、审

核

量产产品工艺

修正、审核

工艺问题处

理、改善

标准公式制定

制定产能表

生产过程优化

制造工艺标准化率/工艺流程优化计划完成率/工艺流程优化计划完成率/产品制造一次直通率/制造工艺标准化率/工艺流程优化计划完成率/制造成本降低计划完成率

一般职责

1.负责本科室内部人员的工作协调，保证按时完成各项工作。

2.负责组织本科人员对员工进行相关技能培训及考核。

3.完成本科内部人员绩效考核。

4.负责组织产品辅料规格及用量的确认。

5.其它日常工作。

协调和安排部门工作

部门培训

绩效考核

生产附料确认

培训计划完成率

协作事项

1.负责组织协助返工产品的处理。2.外协加工的工艺技术支持。

3.协助经理完成本部门工作目标。

返工产品工艺

处理

外协工艺支持

协助部门经理

其它工作

任职资格：

学历/专业

工科类大专以上

工作经验

3年以上电子厂同类工作经验

培训资格

技能要求

熟悉电子厂常用工艺及工艺管理

健康要求

无传染性疾病

其它要求

年龄25~35岁

工作关系：

直接上级

制造经理

关联上级

生产体系副总经理

司级(协作、配合)

制造、设备科长

直接下属

工艺、IE工程师

协作下属

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其它

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