酒店员工宿舍管理制度396.pdf

酒伙计工宿舍管理制度之迟辟智美创作

一、目的：为加强员工宿舍管理，给年夜家营造一个整

洁、舒适、平安、有序的住宿环境.

二、寝室长职责：

1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪

律、平安等方面的工作.

2、每月制定本宿舍的卫生值日表.

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的

异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处置.

三、作息时间：

1、员工晚上外出必需在24：00之前归宿，如不能按时回宿

舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不

能超越3次.如超越3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50

元/次的扣款.如因工作原因不能按时归宿的，须由部份最高

主管签属的证明.如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向

宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款.

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来

人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次

则取消住宿资格.如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以

过失处置.如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丧失

等，将由当事人负责赔偿.

四、卫生制度：

1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫

生环境.

2、每位员工必需依照寝室长安插的卫生值日表按时清扫寝

室卫生，包括倒垃圾.

3、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝

室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违

纪处置.

4、宿舍所有垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人

员提到指定地址放好，如检查时发现不按要求放置者，罚

款10元/次.凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗

外）将视情节轻重给予处置.

5、凡在检查中发现卫生分歧格的寝室，该寝室长将受到过

失处置，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的

处罚.

五、水、电管理：

1、所有寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工装置、维

修，禁止乱接临时电线，禁绝超负荷用电，禁绝用不符合

规定的装置，违者予以100元/次的罚款.

2、入住员工必需注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、

水关；

开灯时间：夏季晚19:30-23:30分夏季早05:30-08:00分晚

18:00-23:30分

违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房

间人员处以5分/人的惩罚.

3、不得使用电炉、电饭煲等年夜功率家用电器.

4、不得私自乱接电线插座.

5、要坚持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故

隐患及时上报行政人事部.

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款.

7、由于自己私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给

予责任者以违纪处置，造成一定后果的视损失水平给予按

价赔偿，并取消住宿资格直至解雇处罚.

六、物品摆放规定：

1、必需坚持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱

扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人

予以10分/次的惩罚.

2、床上用品必需摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠

窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上

用品摆放有序.

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味.

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净

无异味.

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上.

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干

净无水迹.

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任

何衣服、袜子等杂物.

8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处置一次.

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜，如属

自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破

坏，除照价赔偿外，每次罚款20元.

七、管理规定：

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权

利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报

或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款.

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况

汇报至行政人事部，行政人事部不按期组织保安及宿舍管

理员对员工宿舍进行卫生、平安、纪律检查.

3、23：00以后禁止放音响和年夜声喧哗，以免影响他人休

息，凡在宿舍内放音响、年夜声喊叫、酗酒闹事等，影响

他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由自己

自负外，酒楼将对当事人给予违纪惩罚，如寝室长没