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合同编号：_______
甲方（公司）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的赔偿及福利支付等事项达成如下协议：
一、赔偿及福利支付
1.1甲方同意向乙方支付离职赔偿金，赔偿金的计算方式为：乙方在职期间月平均工资×赔偿月数。赔偿月数根据乙方的工作年限和甲方规定的赔偿标准确定。
1.2甲方同意向乙方支付以下福利待遇：
（1）乙方在职期间的未休年假工资；
（2）乙方在职期间的未报销费用；
（3）乙方在职期间的加班工资；
（4）其他根据甲方规定应支付给乙方的福利待遇。
二、支付方式
2.1赔偿金及福利待遇的支付方式为一次性支付，甲方应在乙方离职后30日内将赔偿金及福利待遇支付给乙方。
2.2甲方应通过银行转账方式将赔偿金及福利待遇支付给乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。
三、保密条款
3.1乙方在离职后应遵守甲方的商业秘密和保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3.2乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的商业信誉和利益。
四、违约责任
4.1如果乙方违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额由双方协商确定。
4.2如果甲方未按照本合同的约定支付赔偿金及福利待遇，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，利息的计算方式由双方协商确定。
五、争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
以上合同仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商确定。在签订合同前，请咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
合同编号：_______
甲方（公司）：_______
乙方（员工）：_______
目录：
一、赔偿及福利支付
二、支付方式
三、保密条款
四、违约责任
五、争议解决
六、其他条款
附件：
附件1：赔偿金及福利待遇计算明细
附件2：离职员工信息表
附件3：支付凭证
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的赔偿及福利支付等事项达成如下协议：
一、赔偿及福利支付
1.1甲方同意向乙方支付离职赔偿金，赔偿金的计算方式为：乙方在职期间月平均工资×赔偿月数。赔偿月数根据乙方的工作年限和甲方规定的赔偿标准确定。
1.2甲方同意向乙方支付以下福利待遇：
（1）乙方在职期间的未休年假工资；
（2）乙方在职期间的未报销费用；
（3）乙方在职期间的加班工资；
（4）其他根据甲方规定应支付给乙方的福利待遇。
二、支付方式
2.1赔偿金及福利待遇的支付方式为一次性支付，甲方应在乙方离职后30日内将赔偿金及福利待遇支付给乙方。
2.2甲方应通过银行转账方式将赔偿金及福利待遇支付给乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。
三、保密条款
3.1乙方在离职后应遵守甲方的商业秘密和保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3.2乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的商业信誉和利益。
四、违约责任
4.1如果乙方违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额由双方协商确定。
4.2如果甲方未按照本合同的约定支付赔偿金及福利待遇，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，利息的计算方式由双方协商确定。
五、争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
以上合同仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商确定。在签订合同前，请咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
附件列表：
1.附件1：赔偿金及福利待遇计算明细
2.附件2：离职员工信息表
3.附件3：支付凭证
法律名词及解释：
1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权益
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