- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题(满分100分,不限答题时间)
一、单项选择题(在每题列出的四个选项中,只有一种最符合题目规定的选
项。单项选择题共20小题,每题3分,满分合计60分。)
1.若把质量管理看作一种持续的过程,那么质量筹划、质量控制和质量改善就构成了这一过程最重要的三个阶段,国际著名质量专家(A)将其称为质量管
理三部曲。
A朱兰
B戴明
C石川馨
D休哈特
2.根据质量特性与顾客满意之间的关系,日本质量专家狩野纪昭将重要质量特性分为必须质量特性、一元质量特性和魅力质量特性。那些充足提供会使人满意,
但不充足提供也不会使人不满意的质量特性是指(C)。
A一元质量特性
B必须质量特性
C魅力质量特性
D多元质量特性
3.在质量管理中,致力于制定质量目的并规定必要的运行过程和有关资源以实
现质量目的的活动是(A)。
A质量筹划
B质量控制
C质量保证
D质量改善
4.在质量管理中,致力于增强满足质量规定的能力的活动是(D)。
A质量筹划
B质量控制
C质量保证
D质量改善
5.开展质量管理活动必须遵照PDCA循环,我们称之为戴明环,请问PDCA是指
(A)。
A计划-实行-检查-处置
B组织-实行-检查-处置
C计划-实行-控制-协调
D计划-组织-指挥-协调
6.企业设置质量检查部门以履行专职检查职责,但这种做法实质上是一种
(B),因此企业应当加强全面质量管理。
A事前防止
B事后把关
C全面控制
D记录控制
7.产品质量有一种产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品质量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和原因,这反应了全面质量管理
的(C)的质量管理思想。
A全组织
B全员
C全过程
D全方位
8.某中华老字号一直遵守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”
的祖训。从企业文化角度,这个祖训即是该老字号的(C)。
A使命
B愿景
C关键价值观
D经营目的
9.使命是指一种组织存在的目的,以阐明其存在的理由或价值,保证组织经营目
的的一致性。下列表述中,比较合适作为某药物生产企业使命的是(B)。
A十年内成为国内最著名的药物生产企业
B研发并提供创新药物,协助患者战胜严重疾病
C泡制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力
D遵照质量、安全、诚信、创新、共赢的行为准则
10.组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数组员共同遵照的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反应。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。如下属于
组织文化中精神层的是(A)。
A关键价值观
B生产规范
C厂容厂貌
D企业标识
11.如下有关过程的描述,错误的是(D)。
A企业所有的活动,如营销、生产、检查等都可以当作是过程
B过程应当是增值的,若某个过程对顾客或组织没有价值,理论上它就没有存
在的必要
C企业所有的活动是由过程网络构成,这些过程需要系统地识别和管理
D企业所有的过程都需要识别,但有的过程可以不去控制
12.现行IS09000族原则的关键原则中,可作为认证根据的是(B)。
AIS09000
BIS09001
CIS09004
DIS019011
13.现行IS09000族原则的关键原则中,表述质量管理体系基础知识并规定质
量
管理体系术语的原则是(A)。
AIS09000
BIS09001
CIS09004
DIS019011
14.2023版IS09000、IS09001原则已公布,我国等同采用的GB/T19000、
GB/T19001国标也已于2023年终公布,并已于(B)正式实行。
A2023年6月1日
B2023年7月1日
C2023年12月31日
D2023年9月23日
15.如下有关纠正措施的表述,错误的有(C)。
A针对已经发生的不合格的原因所采用的措施是纠正措施
B有时导致不合格的原因有多种,需要采用有针对性的纠正措施
C纠正措施的目的是消除已发现的不合格
D纠正措施的目的是防止不合格的再次发生
16.IS09000原则中的“质量”这一术语,是指客体的一组固有特性满足规定
的
程度,这里的“规定”一般不包括来自(A)的规定。
A竞争对手
B顾客
C员工
D股东
17.GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,
“组织治理”和“社会责任”条款属于(
您可能关注的文档
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及参考答案【综合题】.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及参考答案【最新】.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及答案(夺冠系列).doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及答案【各地真题】.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及答案一套.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及完整答案【精选题】.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及一套完整答案.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库精品(典型题).doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库精品【黄金题型】.doc
- 2023年质量员之市政质量基础知识题库及参考答案【培优a卷】.doc
- 美术室活动记录完整.docx
- 浙江宁波市委党校招聘教师历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江嘉兴市城南街道招考聘用社区工作人员4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江宁波市江北区科学技术局编外人员公开招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 美术兴趣小组活动记录表.docx
- 浙江宁波某机关事业单位招聘派遣制工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江嘉兴平湖市经信局选调事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江宁波象山县商务局招考聘用编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江大学宁波科创中心(宁波校区)公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江嘉兴市第四高级中学招考聘用合同工公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)