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合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的赔偿及福利事项，达成如下协议：
一、赔偿及福利项目
1.1经济补偿金
甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限。计算方法如下：
平均工资=（乙方在甲方工作期间的总工资收入）/工作年限
工作年限=乙方在甲方工作的实际年限
1.2福利待遇
甲方同意为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，直至乙方离职后的下一个月。
（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，直至乙方离职后的下一个月。
（3）年假：乙方在离职前未休完的年假，甲方按照国家规定支付未休年假工资。
（4）其他福利：根据甲乙双方签订的劳动合同及甲方规章制度，乙方享有其他福利待遇，直至离职之日止。
二、赔偿及福利支付方式
2.1经济补偿金支付方式
甲方同意在乙方离职之日起30日内，一次性支付乙方经济补偿金。支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。
2.2福利待遇支付方式
甲方同意在乙方离职之日起30日内，一次性支付乙方未休年假工资。支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，直至乙方离职后的下一个月。
三、保密条款
3.1乙方同意在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
3.2乙方同意在离职后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等从事与甲方业务相同或相近的活动。
3.3乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。
四、争议解决
4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________
注：以上合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
乙方（员工）：_______
目录：
一、赔偿及福利项目
1.1经济补偿金
1.2福利待遇
二、赔偿及福利支付方式
2.1经济补偿金支付方式
2.2福利待遇支付方式
三、保密条款
3.1保密义务
3.2违约责任
四、争议解决
五、其他条款
附件：
附件一：乙方工资收入证明
附件二：乙方工作年限证明
附件三：甲方支付经济补偿金及福利待遇的银行转账记录
以下是合同正文：
一、赔偿及福利项目
1.1经济补偿金
甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限。计算方法如下：
平均工资=（乙方在甲方工作期间的总工资收入）/工作年限
工作年限=乙方在甲方工作的实际年限
1.2福利待遇
甲方同意为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，直至乙方离职后的下一个月。
（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，直至乙方离职后的下一个月。
（3）年假：乙方在离职前未休完的年假，甲方按照国家规定支付未休年假工资。
（4）其他福利：根据甲乙双方签订的劳动合同及甲方规章制度，乙方享有其他福利待遇，直至离职之日止。
二、赔偿及福利支付方式
2.1经济补偿金支付方式
甲方同意在乙方离职之日起30日内，一次性支付乙方经济补偿金。支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。
2.2福利待遇支付方式
甲方同意在乙方离职之日起30日内，一次性支付乙方未休年假工资。支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，直至乙方离职后的下一个月。
三、保密条款
3.1保密义务
乙方同意在离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
3.2违约责任
乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。
四、争议解决
4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
5.1本协议一式两份，
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