培训体系建立与绩效考核培训.doc

  1. 1、本文档共23页,其中可免费阅读10页,需付费188金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

培训体系建立与绩效考核培训

培训体系建立与绩效考核培训培训体系建立与绩效考核培训讲师:

谭小琥谭小琥老师老师介绍:

品牌策略营销专家清华高校特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理询问师国际注册企业教练(RCC)授课风格:

演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。

谭老师的培训课程:

理论与实践相结合,特别有效,使我们受益许多。

中国移动集团讲师风格特性化,易听;易懂;易执行。

南方石化谭老师许多好用的方法能干脆用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理实力。

文档评论(0)

182****5985 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档