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2023年最新的医疗事故死亡赔偿标准

医疗事故赔偿标准大全

一、医疗费

【赔偿标准】：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，

凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支

付。

【计算方法】：医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费

用

1、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。

凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。依据最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共

和国民法通则若干问题的意见(试行)》第144条的规定，治疗一般应在发生医疗事故的所

在地医疗机构进行治疗，未经医院批准或出具证明而强行转院、擅自另找医院治疗的费用，

一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。患者经

医院治疗已痊愈后，没有必要再住院治疗的，应当立即出院。如果无正当理由拒不出院的，

继续住院的费用由患者自理。

2、由于医疗事故对患者造成的人身损害不可能在医疗事故解决阶段全部治愈，故条例

对继续治疗费(亦称续医费、预期医疗费、二期医疗费)规定为：结案后确实需要继续治疗

的，按照基本医疗费用支付。

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二、误工费

【赔偿标准】：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于

医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医

疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

【计算方法】：误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入)

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、

却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收

入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，

超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及

财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者固定收入高于上年度职工年平均工资3倍

以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料

方能认定。

2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道

办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本

人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动

服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

此外，患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成

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年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。

3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第143

条误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认

定的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，

从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒

不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴

定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

三、住院伙食补助费

【赔偿标准】：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员(政级别为处级以下的工

作人员)的出差伙食补助标准计算。

【计算方法】：住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的

出差伙食补助标准

四、陪护费

【赔偿标准】：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平

均工资计算。

【计算方法】：陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年

平均工资

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陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生

地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的一刀切陪

护费计算方