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餐饮店试用期聘用合同(多场合)
餐饮店试用期聘用合同(多场合)
餐饮店试用期聘用合同(多场合)
餐饮店试用期聘用合同
甲方(雇主):____________________
地质:____________________________
乙方(雇员):____________________
地质:____________________________
鉴于甲方是一家合法经营的餐饮店,且乙方愿意在甲方餐饮店工作,双方经友好协商,根据《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就试用期聘用事宜达成如下合同:
一、合同期限
1.本合同为试用期聘用合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.试用期届满后,如甲方对乙方的工作表现满意,甲乙双方将签订正式的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方餐饮店担任厨师(服务员、收银员等)职位。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
3.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,不得无故拖延或拒绝工作。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方安排。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。
四、工资待遇
1.乙方在试用期的工资为每月人民币__元整(¥__元)。
2.工资支付方式为每月__日发放上月工资,如遇法定节假日或休息日,则提前至最近的工作日发放。
3.乙方在试用期内享有国家规定的各项社会保险待遇。
五、保密条款
1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在合同终止后,仍需遵守本保密条款,直至保密信息进入公共领域。
六、合同解除
1.在试用期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前__天通知对方。
2.甲方有权在试用期内解除本合同,无需说明理由。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附件
本合同附件包括但不限于:
1.甲方制定的员工手册
2.甲方制定的岗位职责说明书
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.员工手册
2.岗位职责说明书
========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========
特殊应用场合及增加条款:
1.特殊应用场合:乙方为外籍人士
增加条款:
a.乙方应提供合法的工作签证和居留许可,确保在合同期间合法在中国工作。
b.甲方应协助乙方办理工作许可和居留许可的延期手续。
c.乙方的工资和福利待遇应遵守中国的相关法律法规及国际惯例。
2.特殊应用场合:乙方从事特殊工种(如高空作业、有毒有害环境等)
增加条款:
a.甲方应提供必要的劳动保护用品和安全培训。
b.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,不得违规操作。
c.如乙方在工过程中发生安全事故,甲方应按照国家相关规定进行处理和赔偿。
3.特殊应用场合:乙方在试用期内接受专业培训
增加条款:
a.甲方应提供必要的培训机会和资源。
b.乙方同意在试用期内参加甲方安排的培训,并按照甲方的培训要求进行学习。
c.乙方在试用期内接受的专业培训,如试用期未通过,甲方有权要求乙方支付部分培训费用。
4.特殊应用场合:乙方在试用期内享有股权激励
增加条款:
a.甲方应明确股权激励的具体方案和条件。
b.乙方同意在试用期内按照甲方的要求履行职责,以实现股权激励的目标。
c.如乙方在试用期内未能达到股权激励的条件,甲方有权取消股权激励。
5.特殊应用场合:乙方在试用期内享有住房补贴
增加条款:
a.甲方应明确住房补贴的具体金额和支付方式。
b.乙方同意在试用期内按照甲方的要求履行职责,以享受住房补贴。
c.如乙方在试用期内未能达到住房补贴的条件,甲方有权取消住房补贴。
详细的附件列表及要求说明:
1.员工手册
要求:详细列出甲方的规章制度、员工行为准则、福利待遇等内容,以便乙方了解和遵守。
2.岗位职责说明书
要求:明确乙方的岗位职责、工作内容、工作目标等,以便乙方明确工作方向和职责。
3.安全操作规程
要求:针对特殊工种,详细列出安全操作规程和注意事项,以确乙方的人身安全。
4.股权激励方案
要求:明确股权激励的具体方案、条件、期限等,以便乙方了解和努力实现。
5.住房补贴政策
要求:明确住房补贴的具体金额、支付方式、期限等,以便乙方了解和享受。
实际操作过程中的相关问题及注意事项:
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