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汇报人姓名;工伤保险政策知识;工伤保险政策知识;工伤保险政策知识;一、工伤保险简介
二、工伤认定
三、劳动能力鉴定
四、工伤保险待遇;（一）基本概念
工伤保险，是国家立法实施的，通过用人单位缴费筹资形成基金，对职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，给予职工及其近亲属相应待遇的一项社会保险制度。
（二）立法目的
1、保障工伤职工的救治权与经济补偿权
2、促进工伤预防与职业康复
3、分散用人单位的工伤风险
;一、工伤保险简介
;一、工伤保险简介
;八个行业类别;一、工伤保险简介
;二、工伤认定;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
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（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
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（一）应当认定为工伤7种情形;工作地;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（一）应当认定为工伤7种情形;二、工伤认定
（二）视同工伤3种情形;二、工伤认定
（二）视同工伤3种情形;二、工伤认定
（二）视同工伤3???情形;二、工伤认定
（二）视同工伤3种情形;二、工伤认定
（二）视同工伤3种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
（三）不得认定为工伤或者视同工伤4种情形;二、工伤认定
不影响认定为工伤或视同工伤的几种情形;二、工伤认定
工伤认定办理程序--申请主体与时限;二、工伤认定
工伤认定办理程序--申请材料;三、劳动能力鉴定;我国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。现实生活中有五种鉴定标准，工伤职业病劳动能力鉴定、道路交通事故、医疗事故、人体损伤程度、军人残疾等级鉴定。针对工伤，应选择《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180—2014），按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》进行鉴定。对比：
工伤十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
交通事故十级：胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。4肋以上骨折。四肢长骨一骺板以上线性骨折。
（单位、劳动者用错标准，产生分歧。）;1、及时参保，按时足额缴纳工伤保险费；单位未参保，职工仍然可以申请认定。
2、定点医疗机构就医。
3、在规定时效内申报工伤；
4、认定为工伤（亡）；
5、伤残待遇，需完成劳动能力鉴定；
职工治疗工伤，应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，并于3日内向经办机构备案；伤情稳定后尚需继续治疗的，应当及时转入协议医疗机构治疗。工伤职工未经批准在非协议医疗机构就医，发生的医疗费用工伤保险基金不予支付。《东营市人力资源和社会保障局关于公布东营市工伤保险协议服务机构名单的通知》东人社发〔2022〕5号。;工
伤
保
险
待
遇;?;;2023年我省职工住院治疗工伤的住院伙食补助费标准为27.38元/日，根据住院期间的实际天数计算。异地就医的医院外伙食补助费按职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准执行，限支付2天。
《关于明确2023年山东省工伤职工住院伙食补助标准的通知》鲁社保函﹝2023﹞8号、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于明确有关工伤保险待遇标准的通知》;经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到本市（设区的市，下同）以外地区进行治疗、康复或者配置辅助器具的，其在城市间往返一次所需的交通费、到本市以外转诊期间（不含入院期间）的住宿费，按照当地机
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