2021年外企面试完整版.doc

一、面试前准备

1.拟定3W

明确面试前三要素—When(时间)、Where(地点)、Who(联系人)：普通状况下，招聘单位会采用电话告知方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于某些大公司，您最佳记住联系人。不要觉得只人事部负责招聘，在大公司里有时人事部主线不参加面试、招聘，只是到最后才介入，办理录取手续。关于地点，您还是以勤为本。若不熟悉，最佳先跑去查看查看地形。

2.知己知彼

a)事先理解某些公司背景

也就是先在家做某些调查(homeworkorresearch)。详细理解问题可涉及：公司所在国家背景、公司所处整体行业状况、公司产品、公司客户群、公司竞争对手、公司热门话题以及公司组织构造。若有也许最佳再多理解些这个企大老板和部门经理状况。这些足以显示出您对该公司兴趣和向往。在当今这个信息时代，您不妨到公司主页中转转，一定会有很大收获。固然尽管您暗地里为自己灌输了这样多公司信息，可千万别一古脑全倒给人家，自然而然流露出来才干达到您真正目，不要有卖弄之嫌，她们理解一定比您懂得更深刻，随时会给您打分。

b)准备问题

仔细考虑：

她们会问我些什么呢？想对策----迎战

我想理解些什么呢？找问题----挑战

c)模仿面试练习

在国企招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模仿面试练习至关重要。而在校学生则应更多地争取这种锻炼机会。咱们公司曾为北大、清华经济、管理学院学生进行过模仿面试，学生们因而得到了实战锻炼机会，到真面试时，就没那么紧张了。

3.披挂上阵

a)着装:力求简洁大方，无论您穿什么，都必要充分体现您自信。普通来说，所穿服装要保证干净，并且适合此行业穿着。特别是去外企，一定要穿比较职业着装(professional)。男士应着西装，女士应穿套装。着装好与坏非常能左右您自信心。只有您着装与周边人相融合，您才会感到融洽放松，您自信心自然也会提高。那么与否一定要穿名牌呢？其实真没必要。大外企不会看重这些，真正看重是您内在素养。

b)面试所带物品：带好简历。也许您会问：”她们不是均有我简历了吗？干嘛还要我再带？”

1)普通来说收您简历人和面试您人往往不一定是一种人。

2)参加面试人诸多，简历容易混淆。

3)别觉得面试考官不紧张。她一紧张把您简历搞丢也真说不准。

4)面试考官有时会问您要简历，倒不是由于她没有，并且您简历也许就放在她手上。她问您要因素只是要看看您办事与否细心、周到，与否是有备而来。并且您想想，考官手里简历也许是多次复印版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美原版简历送到她面前，她必然会眼前一亮。就这一亮工夫，您”前三分钟印象值”便已经直线上升啦。

例子：清华大学会计系几位同窗到某知名国际会计师事务所面试。等了一会儿后来，主试官告诉她们，由于某些因素,找不到她们简历了，问与否可以此外提供一份简历。当时只有一位同窗多带了一份简历。日后那位同窗被录取了。从这件真实事情中，您与否得到了某些启示呢？

4.心理战术

a)保证睡眠:不要采用悲观态度，觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保证足够睡眠。但是有人也许会兴奋过度或娱乐过头，导致自己第二天疲倦不堪，无精打采；有人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿；尚有某些人呢，紧张过度，死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。反正说究竟，您必要睡个好觉。

b)早饭：按寻常习惯最佳。为什么说要按寻常习惯呢？这不但是个生理问题，同步也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了，您就极也许一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧张。这样恶性循环，使得一种小心理反映变成了一种大心理反映。所觉得了使自己放松些，您可以上午起来慢跑一会儿，以保证一种好心情。

c)建立自信：对于失业者，再就业并重建自信心是很核心。特别是那些从九重天跌下来人，摔得太狠，爬起来亦会更艰难。但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空。尚有某些人，由于面试了诸多次，经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之，信心全失，以为自己是等不到中举那一天了。其实您一定要记住，付出了总会有回报，只是时间问题。成功总属于执着人。最后要说是，万一在面试当头节骨眼，您碰上了晦气事情，怎么办？其实想必人们均有这种体会，当一种人保持一种积极态度和一种良好精神状态时，坏事会变好，好事也会变得更好，无论什么事您都能泰然处之。但当一种人情绪低落，态度悲观时，眼前看到便全是黑色事件，倒霉事接踵而至。其实这都是某些心理主观因素在做祟。用一颗寻常心、一颗布满阳光心去看这个世界，您会发现其实这世界很美。乐观某些，您会每天布满自信。

这里有某些建立自信小办法：

*如果您擅长某项体育运动，您