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【助理人力资源管理师】历年真题汇总.pdf

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助理企业人力资源管理师历年真题：第一章人力资源规划

一、单项选择题

1.（）为企业岗位薪资度奠定了基础。2［010年5月三级真题］

A.岗位分析

B.岗位评价

C.绩效考核

D.培训开发

【解析】工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单

位薪酬度的重要步骤。即工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、

对员工具有激励性的薪酬度奠定了基础。

2.以下关于工作岗位

该用户很懒，什么也没介绍

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