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基于Java的人力资源招聘管理系统的设计与实现
摘要
传统的企业招聘方式由于社会求职者无法及时了解企业的招聘信息,投递实体简历流程复杂便捷度低,这导致企业不容易招聘到适合的人填补岗位空缺,同时使得应聘者面临就业难的困境。为了解决这种困境需要引入人力资源招聘管理系统。
通过对人力资源招聘管理系统做出合理的可行性分析、需求分析以及流程分析,结合现代管理的新理念,基于SpringBoot框架,采用Java语言和MySQL数据库设计并实现了一个基于Java人力资源招聘管理系统。该系统主要包括登录注册、用户管理、岗位信息管理、简历管理、招聘信息管理、面试管
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