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2023年劳务员之劳务员专业管理实务题库综合试卷

B卷附答案

单选题（共50题）

1、2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现

场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年

1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳

务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作

为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场

专业人员职业标准》回答以下问题。

A.必须在工程开工的7天前

B.应在工程开工的7天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定）

C.必须在工程开工的10天前

D.应在工程开工的10天前（如劳务合同有具体约定，按合同约定）

【答案】B

2、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

A.撤销合同

B.修改合同

C.赔偿损失

D.重新签订

【答案】D

3、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8

天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其

余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执

行定额面为()。（）

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】B

4、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万

㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与

宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有

健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据

上述背景材料回答以下问题：

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】A

5、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

【答案】B

6、培训成本的核算方法有（）。

A.会计方法和统计方法

B.统计方法和资源需求模型方法

C.资源需求模型方法和会计方法

D.会计方法和经验估算方法

【答案】C

7、安全带的正确挂扣应该是（）。

A.同一水平

B.低挂高用

C.高挂低用

D.高挂高用

【答案】C

8、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

【答案】B

9、劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（）的批准，在“去向

板”上填写去向。

A.劳务作业人员

B.项目部管理人员

C.项目部劳务员

D.项目部项目经理

【答案】C

10、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.信息反馈

【答案】C

11、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（）。

A.行政责任

B.经济责任

C.监督责任

D.刑事责任

【答案】C

12、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明

确规定，劳动合同应当以（）形式订立。

A.口头

B.书面

C.公开

D.公证

【答案】B

13、（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

A.作业队队长

B.总承包劳务管理部门

C.工程项目经理部

D.作业队伍中的劳务员

【答案】D

14、事故发生后，单位负责人应当在（）小时内向事故发生地县级以上人民政

府主管部门报告。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】B

15、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

【答案】B

16、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

A.职工劳动关系所在单位

B.用人单位

C.承包经营单位

D.职工个人

【答案】A

17、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人

单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以

解除劳动合同。

A.106

B.203

C.306