VI设计规范程序样本.doc

VI设计规范程序

一、VI定义

VI即（VisualIdentity），通译为视觉辨认，是CIS系统中最具传播力和感染力层面。

人们所感知外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智。也就是说，视觉是人们接受外部信息最重要和最重要通道。

???公司形象视觉辨认，即是将CI非可视内容转化为静态视觉辨认符号，以无比丰富多样应用形式，在最为广泛层面上，

??进行最直接传播。

设计科学、实行有利视觉辨认，是传播公司经营理念、建立公司知名度、塑造公司形象迅速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表

1.待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2.符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口批示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3.帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、告知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4.文具类

专用信笺、便条、信封、文献纸、文献袋、简介信等。

5.服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版

6.印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7.大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8.ＳＰ类

产品阐明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。

9.交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观辨认。

10.证件类

徽章、臂章、名片、辨认证、公司旗帜

三、VI设计基本原则

VI设计不是机械符号操作，而是以MI为内涵生动表述。因此，VI设计应多角度、全方位地反映公司经营理念。

VI设计不是设计人员异想天开而是规定具备较强可实行性。如果在实行性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实行，再先进VI也会由于难以贯彻而成为空中楼阁、纸上谈兵。

①风格统一性原则

②强化视觉冲击原则

③强调人性化原则

④增强民族个性与尊重民族风俗原则

⑤可实行性原则

⑥符合审美规律原则

⑦严格管理原则

VI系统千头万绪，因而，在积年累月实行过程中，要充分注意各实行部门或人员随意性，严格按照VI手册规定执行，保证不走样。

四、VI设计基本程序

VI设计程序可大体分为如下四个阶段：

①准备阶段:

成立VI设计小组

理解消化MI，拟定贯穿VI基本形式

收集有关咨讯，以利比较

VI设计准备工作要从成立专门工作小组开始，这一小组由各具所长人士构成。人数不在与多，在于精干，重实效。普通说来，应由公司高层重要负责人担任。由于该人士比普通管理人士和设计人员对公司自身状况理解更为透彻，宏观把握能力更强。其她成员重要是各专门行业人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件允许，还邀请美学、心理学等学科专业人士参加某些设计工作。

②设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计小构成立后，一方面要充分地理解、消化公司经营理念，把MI精神吃透，并寻找与VI结合点。这一工作有赖于VI设计人员与公司间充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入详细设计阶段。

③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行教大范畴调研，以便通过一定数量、不同层次调研对象信息反馈来检查VI设计各细部。④编制VI手册

编制VI手册是VI设计最后阶段。

五、VI基本要素设计-标志设计

标志分为公司标志和产品标志两种。

公司标志

公司标志即从事生产经营活动实体标志，产品标志即公司所生产产品标志，又叫商标。

公司标志特点

独特鲜明辨认性是公司标志首要特点。

精神内涵象征性是公司标志本质特点。

符合审美造型性是公司标志重要特点。

具备实行上延展性是公司标志必具特点

标志应用范畴极为广泛，因此，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上表达效果。有标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上广泛与便利。

公司标志应具备时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在后来实行过程中随机据情修订。

公司标志设计原则

从造型角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标