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职业健康安全管理体系管理评审计划
一、评审目的:
评价公司按GB/T28001-2001标准建立并运行的职业健康安全管理体系,确保其持续的适宜性和有效性,达到持续改进和完善的目的。
二、评审方式和要求:
本次评审采用会议形式,交流、讨论,要求各部门负责人汇报本部门体系运行情况并提出改进意见。
三、评审时间:
四、评审地点:
五、评审方式:采用集体讨论的方法,由各部门负责人针对各自主管的内容进行简单的汇报或提议,然后听取其他部门对此工作的讨论以及有何改进的建议,总经理对需要改进的内容提出明确的要求。
六、参加评审人员:总经理、条线副总、管理者代表、部门负责人、内审员。
七、评审内容:
1、职业健康安全目标、方针,管理方案的实现程度,评价方针、目标、管理方案的适宜性;
2、全年的内部体系审核结果;
3、评价组织机构调整的合理性和适宜性;
4、评价各部门职责的履行情况以及体系运行状况;
5、顾客、员工等相关方的反馈信息,包括投诉、建议及其要求;
6、资源是否配置得当,能否满足方针和目标的要求;
7、过程控制情况(包括是否受控、是否需要改善或优化);
8、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性;
9、应急准备的状况;
10、事件和事故的调查情况;
11、职业健康安全绩效趋势;
12、法律法规的适宜性和符合性;
八、评审的步骤和安排:
(一)本次评审会议由????主持;
(二)由????汇报****年体系总体运行情况。
(三)评价和讨论阶段:
(四)作会议小结。
九、评审记录和报告:
由质监科负责记录,管理者代表负责组织编制评审报告并审核,交总经理批准后,由质监科分发并归档。
编制人:??????????????????????批准人:
日??期:??????????????????????日??期:
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