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工会财务管理政策与法规（大全）

第一章总则

第一条为加强工会财务管理，规范工会经费收支行为，保障工会工作的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合我国工会工作的实际情况，制定本政策与法规大全。

第二条本政策与法规大全适用于各级工会组织，包括全国总工会、地方总工会、产业工会、基层工会及其所属企事业单位。

第三条工会财务管理应当遵循以下原则：

（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保工会经费的合法性；

（二）效益原则：合理使用工会经费，提高经费使用效益；

（三）公开透明原则：工会经费收支情况应向会员公开，接受监督；

（四）预算管理原则：实施预算管理，确保工会经费的合理分配和使用；

（五）风险控制原则：建立健全财务风险防控机制，确保工会经费安全。

第二章工会经费的来源与使用

第四条工会经费的来源主要包括：

（一）会员会费：工会会员应按月缴纳会费，具体标准由全国总工会制定；

（二）拨交经费：企事业单位按职工工资总额的一定比例向工会拨交经费；

（三）上级工会补助：上级工会根据下级工会的工作需要给予经费补助；

（四）其他收入：包括投资收益、捐赠收入、利息收入等。

第五条工会经费的使用范围如下：

（一）职工活动经费：用于开展职工教育、文体、宣传、培训等活动；

（二）职工服务经费：用于为职工提供法律援助、困难帮扶、互助互济等服务；

（三）职工福利经费：用于发放节日慰问品、生日祝福、职工体检等福利；

（四）工会业务经费：用于工会组织建设和开展业务工作；

（五）其他合法支出：根据工会工作需要和法律法规规定，经审批后的其他支出。

第三章工会财务管理体制与职责

第六条工会财务管理体制分为全国总工会、地方总工会、产业工会、基层工会四级。各级工会组织应建立健全财务管理制度，明确财务管理职责。

第七条全国总工会负责制定全国工会财务管理制度，对各级工会财务工作进行指导和监督。

第八条地方总工会、产业工会负责制定本级及下级工会财务管理制度，对下级工会财务工作进行指导和监督。

第九条基层工会应设立财务管理部门，配备专（兼）职财务人员，负责工会经费的收缴、使用、管理和监督。

第十条工会财务人员的职责如下：

（一）贯彻执行国家和工会有关财务管理的法律法规；

（二）负责工会经费的收缴、使用、管理和监督；

（三）编制和执行工会预算、决算；

（四）定期向工会领导和会员报告财务收支情况；

（五）配合审计、税务等部门的监督检查工作。

第四章工会预算管理

第十一条工会预算是工会经费筹集、分配和使用的重要依据，是工会财务管理的基本制度。各级工会组织应建立健全预算管理制度。

第十二条工会预算编制应遵循以下原则：

（一）合法性原则：预算内容应符合国家法律法规和工会财务管理规定；

（二）完整性原则：预算应涵盖工会全部经费收支项目；

（三）科学性原则：预算应根据工会工作需要和实际情况进行编制；

（四）绩效原则：预算编制应注重经费使用效益。

第十三条工会预算审批程序如下：

（一）基层工会预算报上级工会审批；

（二）地方总工会、产业工会预算报全国总工会审批；

（三）全国总工会预算报全国总工会委员会审批。

第十四条工会预算执行过程中，如需调整预算，应按照预算审批程序报批。

第五章工会财务监督与审计

第十五条工会财务监督主要包括以下内容：

（一）对工会经费收支情况进行监督；

（二）对工会预算执行情况进行监督；

（三）对工会财产、资金的管理和使用情况进行监督；

（四）对工会财务人员履行职责情况进行监督。

第十六条工会审计部门或委托具有资质的审计机构对工会经费收支情况进行审计，审计结果应向工会领导和会员公开。

第十七条工会财务人员应配合审计、税务等部门的监督检查工作，如实提供相关财务资料。

第六章工会财务报告与公开

第十八条工会财务报告是反映工会经费收支情况的重要文件。各级工会组织应定期编制财务报告，向工会领导和会员公开。

第十九条工会财务报告包括年度财务报告和专项财务报告。年度财务报告应于每年第一季度编制完成，专项财务报告根据需要编制。

第二十条工会财务报告内容应包括工会经费收支情况、预算执行情况、财产、资金管理情况等。

第二十一条工会财务报告编制完成后，应向工会

在以上的文档示例中，一个需要重点关注的细节是工会预算管理。工会预算管理是工会财务管理的核心环节，它关系到工会经费的合理分配和使用，以及工会活动的有效开展。以下对工会预算管理进行详细的补充和说明：

工会预算管理的重要性

工会预算管理是确保工会经费有效使用、实现工会工作目标的关键。通过预算管理，工会可以合理安排经费，优先保障重要活动和服务的开展，同时避免不必要的浪费。此外，预算管理还有助于提高工会财务的透明度，使会员能够了解工会经费的使