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薪酬管理中的员工满意度与福利制度
汇报人：小无名
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目录
引言
员工满意度概述
福利制度概述
员工满意度与福利制度的关联分析
薪酬管理中提高员工满意度的策略
优化福利制度以提高员工满意度的建议
CHAPTER
01
引言
薪酬管理是企业对员工劳动成果进行直接经济补偿的重要手段，是员工满意度和福利制度的基础。
薪酬管理是基础
员工满意度是衡量企业薪酬管理和福利制度是否合理的重要指标，直接影响员工的工作积极性和忠诚度。
员工满意度是核心
福利制度是企业为了吸引和留住人才而提供的一系列非货币性报酬，是薪酬管理的重要补充，有助于提高员工满意度。
福利制度是补充
CHAPTER
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