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薪酬管理与员工福利福利待遇的创新汇报人：小无名11薪酬管理概述员工福利概述薪酬管理与员工福利关系创新在薪酬管理和员工福利中应用案例分析：成功企业薪酬管理与员工福利创新实践总结与展望01薪酬管理概述薪酬定义与构成薪酬定义薪酬是企业对员工为企业所做的贡献，包括员工实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢。薪酬构成薪酬包括基本薪资、奖金、津贴、补贴、股权、福利等。薪酬管理重要性010203吸引和留住人才激励员工控制成本合理的薪酬制度能够吸引和留住优秀的员工，提高企业的竞争力。通过薪酬制度激励员工积极工作，提高员工的工作满意度和绩效。通过有效的薪酬管理控制人力成本，
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